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吳迪
(上海交通大學教授)
鎖定
- 中文名
- 吳迪
- 國 籍
- 中國
- 民 族
- 漢族
- 出生日期
- 1954年
- 出生地
- 遼寧瀋陽
- 職 稱
- 教授
吳迪人物經歷
學習與工作經歷:
1978~1982年:就讀長春工業大學,管理學院,本科生;
1984~1987年:就讀吉林大學,管理學院,碩士研究生;
1987~1994年:任職於長春第一汽車製造廠,先後參與生產管理、財務分析等信息系統的開發及應用工作,並從事高級管理人員的培訓工作;
1998~1999年:日本千葉工業大學訪問學者,從事知識管理研究;
2003年起:任教上海交通大學,管理學院。
吳迪社會兼職
英國威爾士大學新港學院海南、深圳教學點兼職教授;
北京艾肯諮詢公司高級顧問;
長春春蓮集團管理顧問。
吳迪研究方向
現代管理理論與方法、運營與物流管理、信息與知識管理。
吳迪主要貢獻
JIT與精益生產、ERP與企業信息化;
物流與供應鏈管理、CRM與電子商務;
BPR與流程管理、知識創造與知識管理。
吳迪科研項目
主持、參與“吉林省企業創新能力研究”“人力資本參與企業收益分配研究”“基於知識的企業創新過程與能力研究”等多項課題的研究工作。
吳迪主要論文
(01)豐田生產方式的經營組織策略。
(02)日本豐田汽車公司的營銷策略與系統。
(03)豐田生產系統中的看板與計劃。
(04)CIMS的技術特徵與應用模式、體系。
(05)CIMS環境下的企業營銷信息系統設計。
(06)日本企業勞動人事制度與人力資源積累。
(07)企業知識及其創造能力分析。
(08)供應鏈管理:系統集成與知識聯盟。
(09)知識資產的構成及其評價方法研究。
(10)習慣領域理論與企業知識結構分析。
指導碩士生與MBA研究生50餘名。
吳迪獲獎記錄
曾獲吉林大學“優秀主幹課程”教學獎。