吳湘玲

2005年畢業於武漢大學公共管理系社會保障專業，獲管理理學博士學位，1994年來武漢大學任教至今。1996年晉升為講師，2001年晉升為副教授，2006年晉升為教授，現為武漢大學政治與公共管理學院行政管理教研室教師，公共管理系副主任。國家精品課程《公共管理學》、《行政學原理》的主講教師之一。

主講的本科生、研究生課程有：《公共管理學》、《市政學》、《非營利組織管理》、《公文寫作》。

主要科研方向為地方政府管理、非營利組織管理。

1、我國地方政府財政能力的地區非均衡性分析，《統計與決策》2006年第8期。

2、縮小我國城鄉不合理差距的公共政策分析,《科學社會主義》2006年第5期。

3、我國新型農村合作醫療的制度分析，《武漢大學學報》2006年第4期。

4、法國政府財政的運行特徵及其對我國的啓示，《法國研究》2006年第2期。

5、企業年金面面觀，《企業管理》2006年第3期。

6、影響我國東中西部城鄉居民收入差距的因素分析，《學習與實踐》2006年第11期。

7、我國基本養老保險政策的缺失與選擇，《華中師範大學學報》2010年第3期

8、政府與第三部門的關係探討，收入《公共管理研究：“21世紀的公共管理：機遇與挑戰”國際學術研討會論文集》，中國社會科學出版社，2005年6月版。

9、我國基本養老保險的城鄉分割及其對策探討，《江漢論壇》2005年第11期。

10、英國、法國財政體制研究，《甘肅社會科學》2005年第12期。

11、我國基本養老保障的人羣分割問題研究，《統計與決策》2005年第12期。

12、公共管理的重要主體：迅猛崛起的第三部門，《武漢大學學報》2004年第5期

13、《我國區域基本養老保險協調發展研究》，武漢大學出版社，2006年版，專著。 ^[1]