吳元峯

作為全國煤炭行業高級職業經理人，高級工程師，泰安市第五批、第七批專業技術拔尖人才，“151”岱下英才培養工程第二層次培養對象，集團公司董事長、總經理吳元峯帶領全體幹部職工鋭意進取，勇於創新，在短短几年內，使泰豐礦業集團從一個單一的煤炭企業，迅速發展成為一個擁有11個子（分）公司的綜合性企業集團，綜合經濟指標位居全國煤炭工業100強第58位，進入泰安市工業企業10強前列，並一舉跨入了全省優秀企業的行列，與海爾、海信、兗礦等企業一起，受到省委、省政府的隆重表彰，實現了跨越式發展。

按照"講學習、講政治、講正氣、講奉獻"的要求，加強思想和作風建設，倡導幹部的民主管理和羣眾觀念，發揚實幹精神，使領導班子成為職工信賴的堅強的戰鬥集體。注重培養職工的職業道德和奉獻精神，使廣大職工做到了愛崗敬業，真正把自己與企業的興衰融為一體。擔任礦長以來，審時度勢，走"地下采礦，地上辦廠、多業並舉、優勢互補"之路，先後鞏固和培育了玻纖廠、紙箱廠、建材廠、商貿中心、食用菌養殖廠等一批新的經濟增長點，組建企業航空母艦，提高了整體規模抗衡能力。連續4年被泰安市評為最佳效益企業、明星鄉鎮企業"，1998年被國家煤炭部評為部特級質量標準化礦井。

個人先後獲得省煤炭工業局優秀科技管理幹部、省機電管理先進個人、泰安市勞動模範、泰安市專業技術拔尖人才、新泰市十佳傑出青年、全省優秀廠長（經理）稱號。被省經貿委、省煤炭工業局榮記二等功。注重科研興企工作，主持研究有"智能化提升信號裝置"等4項科研成果獲省級獎勵，撰寫的論文《安全預防科學決策法》在《山東煤炭科技》上發表。