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名師在線

鎖定
《名師在線》是時代光華聯合搜狐教育頻道，整合優質品牌和資源，全新打造的精品網絡直播學習頻道。該頻道基於時代光華PAAS平台，匯聚眾多深諳企業管理與職業發展秘訣的資深專家和實戰操盤者，每年提供超過100場與管理和職場熱點相關的直播課程節目，旨在為管理者和職業人士傳遞最新管理資訊，傳授最佳管理技能，幫助管理者解決最困惑的管理問題，突破最難逾越的職業發展障礙。
傳播管理智慧，破解職場難題——名師在線。 [1] 
中文名
名師在線
類    型
教育
相    關
網絡
目    的
提高教育水平

目錄

  1. 1 特點與優勢
  2. 2 2014課表

名師在線特點與優勢

特點：
新鮮：課程內容時看時新
快速：熱門課題及時推送
實操：學習主題緊貼實戰
聚焦：課題設置鎖定痛點
高效：手機PC想看就看
生動：課程形式輕鬆有“料”
超值：百場直播全年滾動
增值：直播成就企業秀場
課程設計原則：
課題篩選依據
1．針對企業管理的“難點、關鍵點、痛點”，以不同崗位問題解決為導向設置專題課程；
2．把脈社會熱點，植入與企業管理相關的財經和熱點課程；
3．依據職業生涯發展規律，設置職業人發展與晉升必備能力養成課題；
4．以勝任力模型理論為基礎，設置崗位關鍵技能培養與提升課程；
5．根據職業人對於專業技術能力提升的需求，設置執業能力認證課程。
課程基本模式
1．根據直播實時學習的特點，全新設計課程結構和內容，適應企業及個人用户需求；
2．課程主體採取“講授+難點討論+學員問答”的方式，講授穿插案例分析、情景演練等元素，有在線問答、抽獎、遊戲、微信等多種互動模式；
3．課程通常安排每週二、四的下午2：00-5：00進行直播，時長為2~3小時。
相關產品對比分析：
-
《名師在線》
傳統ELN產品
內訓產品
課程體系
針對企業管理“難、關、痛”和職業發展障礙節點，為企業系統規劃一年的培訓課題；課程體系覆蓋到面，聚焦到點，每年都進行更新設計。
課程數量龐大，根據崗位勝任力模型理論梳理課程體系，強調系統性。
根據企業戰略發展規劃和任務需求，制定企業內訓計劃，企業規模不同，內訓數量有限。
課程內容
新鮮快速，直接聚焦；主題明確，內容集中；問題導入，方案導出；有講有練，即問即答；眾籌課題，按需開課；深入企業，現場破題。
課程內容全面完整，課程講授強調系統性；課程體系多年沉澱，每年需要保持必要的更新。
講師按照企業培訓需求設計課程大綱和課程內容，老師的狀態和水平決定培訓的效果。
課程形式
直播課程，講授、對話加互動問答；翻轉課堂與微課工廠，課前作業、課上互動答疑加課下延伸學習。
課程以講授為主，點播學習，單向傳授。
面對面授課，穿插討論、問答等多種方式。
師資陣容
據優師標準，精挑細選；組強師陣容，絕無將就；好課逾百，只邀名師與實戰派！
師資豐富，甄選標準多樣。
主要通過培訓公司或講師經紀公司聘請師資，費用預算決定了師資的品質。
目標對象
主要針對中基層管理者和普通員工，基於崗位職能和工作任務，為他們提供與名師面對面解決問題、消除困惑、提升能力的機會。
方案引導，覆蓋全崗位。
企業從外部採購的內訓服務主要側重中高層，難以解決全員系統培訓的問題。
學習方式
由培訓部門負責人根據培訓流程,組織相關員工進行集中學習。
在培訓部門的管理下，進行分散學習。
由培訓負責人組織進行集中學習。
互動性
強調並有效實現學習者與講師的互動。
可以實現有限的互動。
現場互動性好，培訓結束後無法持續。
性價比
性價比超值。全年百位專家名師在線，百場實戰課程滾動，兼有翻轉課堂、微課工廠、在線諮詢等多項實用有效的增值服務。超值服務只需一次內訓的費用。
性價比高。通過自主開發與外部採購整合大量課程，形成相對穩定的課程體系，可以滿足客户長期使用的基本要求。《名師在線》直播課堂是對傳統ELN產品的完美補充。
培訓費用高企，受訓人羣有限，內訓結束後，效果影響逐漸消失，無法反覆學習。性價比較低。

名師在線2014課表

月份
日期
星期
直播課題
員工
基層
中層
高層
2014
5月
5月15日
四
魅力四射——身價倍增的職場藝術TOP
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5月18日
日
領導魅力塑造——時尚禮儀TOP
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5月22日
四
中小企業傳承與永續經營TOP
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5月23、24日
五、六
向桌面要生產力—Office高效辦公技巧NEW
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5月29日
四
高價值經理人如何確立領導力——管人理事的方法與策略TOP
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6月
6月3日
二
讓職業規劃照亮你的前途TOP
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6月4日
三
互聯網金融助力小微企業發展
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6月10日
二
“微”力無窮：解密企業微信營銷NEW
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6月12日
四
破解績效管理的核心障礙
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6月17日
二
提升談判力：商務談判中的博弈智慧TOP
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6月19日
四
惠普的管理哲學
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6月24日
二
互聯網思維——商業顛覆與重構NEW
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6月26日
四
魅力口才 張口就來
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7月
7月1日
二
網絡營銷有高招NEW
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7月3日
四
智慧養生——職業人的健康危機管理TOP
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7月8日
二
高價值經理人的知識管理TOP
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7月10日
四
玩轉微信營銷：如何增加粉絲和關注度NEW
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7月15日
二
教你幾招處理勞動關係
-
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7月17日
四
一線萬金——銷售電話應該這樣打TOP
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7月22日
二
商務談判中的錦囊妙計TOP
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7月24日
四
移動互聯時代營銷管理與創新NEW
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7月29日
二
好中層，會溝通TOP
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7月31日
四
銷售孫子兵法十八招
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8月
8月5日
二
讓下屬心服口服的領導藝術TOP
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8月6日
三
團隊中的情商管理
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8月7日
四
如何打造企業的官方微博NEW
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8月12日
二
企業內控與風險管理NEW
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8月14日
四
一線經理必學的人力資源課TOP
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8月19日
二
卓有成效的管理者修煉
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8月21日
四
以小博大的冠軍銷售策略
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8月26日
二
採購談判中的道與術
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8月28日
四
人才培養和企業大學建設之道NEW
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9月
9月2日
二
Excel數據分析——讓數據更有説服力
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9月4日
四
企業招聘渠道建立與拓展NEW
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9月9日
二
互聯網時代——微信營銷實施與落地NEW
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9月11日
四
五分鐘看懂財務報表TOP
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9月16日
二
領導風範——打造團隊影響力
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9月17日
三
Word排版之道
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9月18日
四
如何成為出色的班組長TOP
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9月23日
二
玩轉微信營銷：微信粉絲與二維碼推廣NEW
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9月24日
三
90後員工管理與激勵
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9月25日
四
幸福工作——工作與家庭的平衡之道
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10月
10月9日
四
玩轉PPT——從入門到精通
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10月14日
二
大雁精神——如何建立團隊凝聚力TOP
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10月15日
三
如何用EXCEL製作專業有效的商務圖表NEW
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10月16日
四
輕鬆搞定你的大客户TOP
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10月21日
二
基於崗位價值的薪酬體系設計
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10月22日
三
將培訓轉化為商業結果——6D法則NEW
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10月23日
四
中層管理者五把金鑰匙TOP
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10月28日
二
從優秀走向卓越的好習慣TOP
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10月29日
三
表達的藝術：如何設計吸引人的PPTNEW
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10月30日
四
行動學習實施的階段與步驟NEW
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11月
11月4日
二
一線經理的面試寶典
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11月5日
三
如何激活經銷商NEW
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11月6日
四
團隊成員的選育之道
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11月11日
二
一線經理怎樣做好項目預算
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11月12日
三
上接戰略，下接績效——培訓就該這樣稿TOP
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11月13日
四
如何提高績效考核的實效TOP
-
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11月18日
二
領導者管理風格測試與分析
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11月20日
四
把採購部變成利潤中心NEW
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11月25日
二
新晉主管角色轉變與“升值”
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11月26日
三
要你好看——簡單高效製作精美商務PPTNEW
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11月27日
四
結果可控的年度營銷計劃制定TOP
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11月28日
五
推倒部門牆——跨部門溝通TOP
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12月
12月2日
二
陽光心態塑造與養成
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12月4日
四
有效管理研發與技術團隊NEW
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12月9日
二
帶出你的"野狼團"TOP
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12月10日
三
思維導圖的三招十八式NEW
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12月11日
四
點税成金——納税籌劃那點事TOP
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12月16日
二
領導者識人、用人之術
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12月18日
四
生產計劃制定與進度控制
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12月23日
二
從專業人才走向管理之路
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12月25日 [2] 
四
如何制定可控的年度培訓計劃
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參考資料
  • 1.    名師在線簡介  ．時代光華 公開課|企業內訓|E-learning|培訓光盤|培訓講師|圖書|名師在線[引用日期2014-07-04]
  • 2.    名師在線近期課表  ．時代光華 公開課|企業內訓|E-learning|培訓光盤|培訓講師|圖書|名師在線[引用日期2014-07-04]