同煤實驗中學

在職業教育發展過程中曾先後被國家教育部首批認定為國家級重點學校和省級文明學校，2001年為適應同煤及周邊地區普教發展的需要，經同煤集團公司批准成立同煤集團實驗中學。

學校現佔地面積3.7萬平方米，建築面積2.7萬平方米，擁有綜合樓、教學樓、實驗樓、總務樓、學生公寓樓、學生食堂、教工食堂、雙層自行車棚及地下蓄水池等大型建築設施。有設備先進的電子備課系統、多媒體教室、微機室、語音室、多功能演播廳，有物理、化學、生物實驗室，音樂、美術專業教室，並開通了校園網和遠程教育網；各辦公室擁有電腦、電話、空調及設備一流的辦公一體化系統，每個教學班配備了投影儀、電視、錄音機、遠程教育微機系統。校舍遠離鬧市，環境優雅，透明的玻璃鋼籃球架與跑道四周的垂柳、松柏遙相呼應，夏季紫藤樹、丁香樹、玉蘭花香氣怡人。學校2002年被評為“文明校園”，學生公寓2004年被集團公司評為“文明示範點”。
　　目前，全校共有專職教師130人，其中高級職稱的教師39人，中級職稱的教師69人，在普教發展中，先後有兩名教師被評為“山西省優秀教師”，四名教師獲學科帶頭人榮譽稱號，10名教師獲省教育學會教學骨幹，5名教師獲省教育學會教改之星，各類獲獎論文近百餘篇，其中在國家級刊物上發表論文三十餘篇，教師辛勤的努力不僅取得了豐碩的成果，而且為學校教學質量的提高奠定了紮實的基礎。
　　學校始終堅持“以人為本，全面發展”的辦學思想，規範教育行為，優化育人過程，在加強領導班子自身建設的同時，十分重視教師隊伍的建設，不斷提高教師的整體素質，尤其是青年教師能力的培養，曾先後派往北京、太原參觀、學習、聽課，加強對青年教師現代教育理論、教育技術、課程改革的培訓，使一大批優秀中青年教師脱穎而出，成為學校一支年富力強、業務精良、師德高尚的後備骨幹力量。
　　學校全面推行內部管理體制改革，提出了“依法治校、精細管理”的工作思路，不斷完善各類責任制，進一步推行勞動紀律考核制、工作量化制、教師聘任制和結構工資制。極大地調動了廣大教職工的工作積極性、主動性和創造性，全校上下形成了精誠團結、求真務實、愛崗敬業、辛勤耕耘、以校為家的良好氛圍，使學校辦學規模不斷擴大，辦學水平不斷提高，教育教學成績斐然，社會聲譽越來越好。2004年首屆中考成績優異，2005年中考成績評價為同煤集團公司各中學第二名，2006年中考成績又創新高，三年三大步，三年創輝煌。在初中教學質量不斷提高的同時，學校加快普通高中發展步伐，以音、體、美藝術類高考為突破口，整合教育資源，強化教育管理，以點帶面，全面發展，學校連續三年被同煤集團公司評為中考成績優秀單位，集團公司“先進單位”“文明單位”。