北京合能陽光新能源技術有限公司

北京合能陽光新能源技術有限公司 成立於2008年5月 總部位於北京通州工業開發區，主導產品涉及半導體及光伏行業的檢測儀器、工藝和耗材領域，是集研發、生產、銷售、服務及對外投資於一體的綜合性高科技公司。硅材料質量的好壞直接關係到企業的利益，以前在硅料緊缺的時候，企業經常買到劣質硅料。隨着行業趨於平穩，更注重控制成本和提高效率的企業也開始重視硅材料的品質問題。公司是光伏檢驗儀器及服務的供應商，提供硅材料、籽晶及相關產品的成套檢驗設備及解決方案，通過對硅料硅片硅棒型號、電阻率、少子壽命、氧含量、碳含量、厚度、TTV、翹曲度等指標的綜合評定，減少採購或銷售的風險。合能陽光憑藉其專業的技術和對行業的熱情，以“發燒友”般執着的心態服務客户，切實為客户解決問題。目前合能陽光已同多家光伏企業建立了合作關係，並計劃推出先進的在線全檢和過程檢測設備和服務。 公司先後成立了硅材料檢測實驗室和新能源技術研發院，提供從硅料、單晶硅棒、多晶硅塊、硅片、電池片乃至組件電站全方位的檢測服務。合能陽光推出的全套檢測設備可以對硅材料的多項重要指標進行綜合檢測評定，並可以針對客户實際情況制定適合的檢測方案。 目前公司的多晶鑄錠檢測設備已被包括英利、海潤、賽維LDK、晶科等數百家家光伏企業採用，並取得了良好的市場反響。近期合能海外市場的發展勢頭也呈上升態勢，產品出口到美國、歐洲等國家地區，和海外同行建立產品加工合作關係的同時還建立了自己的代理商和銷售中心。 ^[1] 

肖宗傑 ^[2] 

北京合能陽光新能源技術有限公司，於2014年3月26在上海股權交易中心掛牌上市。

掛牌(2張)

公司代碼：200585 ^[3] 

2008年5月，合能陽光誕生，並陸續取得海關，税務，工商等部門在內近十多項經營資質

2008年7月，合能陽光導入CI

2008年8月,合能陽光進駐通州開發區

2008年12月, 合能陽光發佈展示了籽晶在內的多款工藝耗材的最新技術和產品

2009年3月，合能陽光推出合能陽光HS-3FC/3FCII等多款新產品

2009年8月，合能陽光和STV公司在硅料硅塊檢測領域達成戰略合作

2009年10月26日，合能陽光榮獲多晶硅鑄錠（定向凝固）配料工藝軟件，CZ直拉硅單晶配料軟件，半導體重摻生產工藝計算軟件、鍺直拉單晶配料軟件，硅母合金速算王，鎵摻雜工藝計算軟件等六項版權專利。

2010年1月，合能陽光參加推出多款少子壽命,紅外探傷,電阻率,厚度,彎曲度等多款無接觸測試的最新產品

2010年9月，合能陽光硅材料檢測實驗室成立，並可以提供從硅料、單晶硅棒、多晶硅塊到硅片全方位的檢測服務。

2010年12月，合能陽光新能源技術研發院成立

2011年2月, 合能陽光參加推出了最新款的紅外探傷掃描儀最新產品

2011年6月，合能陽光江西辦事處正式成立

2011年9月,合能陽光推出了世界上最為先進的的MWR-2S-3I少子壽命測試儀,該儀器可探測處少子壽命以外，還可以探測硅塊中的微晶隱裂燈缺陷。

2011年9月，北京合能陽光新能源技術有限公司近期重磅推出PL光致發光測試系統

2011年10月，合能陽光和美國PET公司在電池片和藍寶石檢測領域達成戰略合作

2011年10月，合能陽光銷售總部遷至上海

2011年10月, 合能陽光參加推出了多晶鑄錠坩堝噴塗專用的碳化硅產品

2011年11月，合能陽光公司成為中國中小型光伏企業發展聯盟成員，公司總經理並擔任聯盟副主席。

2012年3月22日-3月24日，北京合能陽光新能源技術有限參與討論審議了藍寶石單晶晶錠，藍寶石襯底片厚度及厚度變化測試方法，藍寶石單晶襯底片翹曲度測試方法，LED外延芯片用砷化鎵襯底規範，碳化硅單晶拋光片等14項半導體材料國家標準。

2012年3月15日起，合能陽光提出了“收養太陽能檢測孤兒——儀器出保後維修和保險計劃”。成立了“三無”太陽能檢測援助中心，負責對無人管的非合能陽光公司太陽能光伏檢測儀器的維修和維護工作。

2012年9月12日，合能陽光新能源技術有限公司，當選美國知名科技企業Red Herring評選的“Red Herring亞洲100強”，肯定了其作為科技型私營企業的前瞻性和成長性。 ^[4] 

客户至上就是凡事都站在客户的立場思考問題，積極主動地在工作中為客户解決問題，與客户交流過程中，即使不是自己的責任，也不推諉，尊重他人，隨時隨地維護合能陽光形象，微笑面對投訴和受到的委屈，在堅持原則的基礎上，最終達到客户和公司都滿意。為客户服務是合能陽光存在的唯一理由，客户需求是合能陽光發展的原動力。

世界上怕就怕“認真”二字，合能陽光人最要求“認真”。認真，是合能陽光人的立身之本，只有認真才能使自己更專業，才能不斷挖掘自身的潛力。粗心是失敗的伴侶，認真是成功的秘訣。認真的人只找方法，不找藉口。合能陽光人需要抓住機會，認真完成每一項任務，永遠主動做事，今天比昨天更努力，不斷追求完美，精益求精。

執行力就是按質按量按時地完成自己的工作任務，每一個環節都要做到位。三分戰略，七分執行，執行力是合能陽光成敗的關鍵。良好的溝通是合能陽光執行的基礎，分明的獎罰措施是保證合能陽光執行的重要條件，科學的組織流程是合能陽光執行力到位的保證，員工素質的提高是合能陽光執行力到位的基礎，執行力是合能陽光目標願景使命變成現實的核心能力！

誠信就是誠實守信，説到做到。 勇於承認錯誤，敢於承擔責任，並及時改正，對損害公司利益的不誠信行為正確有效的制止。

危機感是合能陽光長青的基石。合能陽光需要時刻做到平時如戰時、戰時如平時，才能夠輕鬆應對隨時可能出現的危機，實現由優秀邁向卓越的突破。 危機感同時也是每個合能陽光人進取心的源泉，是每個合能陽光人成長髮展的重要動力。合能陽光人如果失去了危機感，等待他的只有被淘汰的命運。

敬業就是尊重熱愛自己的工作，不斷地鑽研，不是簡單的加班加點，而是一種將工作當作事業不斷追求專業、精益求精的過程，按時下班是應該的，不按時下班也是應該的，只有工作沒完成是不應該的，今天的事不推到明天，上班時間只做與工作有關的事情，遵循必要的工作流程，沒有因工作失職而造成的重複錯誤，持續學習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向，能根據輕重緩急來正確安排工作優先級，做正確的事，遵循但不拘泥於工作流程，化繁為簡，用較小的投入獲得較大的工作成果。

激情就是熱愛喜歡自己的工作，認同合能陽光企業文化，不斷設定更高的目標，今天的最好表現是明天的最低要求，每天都像第一天上班一樣，幾十年如一日的做一件事情永不放棄，熱愛合能陽光，顧全大局，不計較個人得失，以積極樂觀的心態面對日常工作，碰到困難和挫折的 時候永不放棄，不斷自我激勵，努力提升業績，始終以樂觀主義的精神和必勝的信念，影響並帶動同事和團隊。

團隊合作就是有主人翁意識，積極正面地影響團隊，改善團隊士氣和氛圍，善於和不同類型的同事合作，不將個人喜好帶入工作，充分體現“對事不對人”的原則，積極主動分享業務知識和經驗；主動給予同事必要的幫助；善於利用團隊的力量解決問題和困難，決策前積極發表建設性意見，充分參與團隊討論；決策後，無論個人是否有異議，必須從言行上完全予以支持，積極融入團隊，樂於接受同事的幫助，配合團隊完成工作。 ^[5]