南京市人力資源和社會保障局

（一）貫徹執行國家、省人力資源社會保障事業政策法規和規劃，擬訂人力資源和社會保障事業發展政策、規劃，起草有關地方性法規、規章和政策，經批准後組織實施。

（二）貫徹執行國家、省人力資源市場相關法規，擬訂並組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，負責人力資源服務機構管理工作，負責人力資源市場監管工作。

（三）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度，擬訂就業援助制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂外國人來華工作政策。

（四）負責建立和完善覆蓋城鄉的多層次社會保障體系，擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準，並組織實施。貫徹實施養老保險全國和省統籌辦法以及全國統一的養老、失業、工傷等社會保險關係轉續辦法，擬訂養老保險市級統籌意見。組織擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督辦法，編制相關社會保險基金預決算草案。會同有關部門實施全民參保計劃並建立全市統一的社會保險公共服務平台。

（五）負責就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施監管調控，保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。

（六）按照職責分工負責相關人才工作，擬訂人才資源開發規劃，組織實施重點人才工程和項目計劃。推進深化職稱制度改革，擬訂專業技術人員管理、繼續教育和博士後管理等政策，負責高層次專業技術人才及專家選拔、培養、服務工作，擬訂吸引留學人員來本市工作或定居的政策。組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度。完善職業資格制度，健全職業技能多元化評價政策。

（七）會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革，按照管理權限負責規範事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策。

（八）統籌擬訂勞動關係政策，完善勞動關係協商協調機制，對勞動標準執行實施監管。會同有關部門擬訂農民工工作相關政策並推動落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（九）會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配政策和企業人員收入分配的調控政策，建立企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。擬訂企事業單位人員福利和離退休政策。

（十）統籌擬訂勞動人事爭議調解仲裁辦法並組織實施，受理處理勞動人事爭議案件。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法案件。

（十一）組織實施國家表彰獎勵制度，會同有關部門擬訂全市表彰獎勵制度，綜合管理全市表彰獎勵工作，承擔全市創建評比達標表彰有關工作，根據授權承辦以市委、市政府名義開展的市級表彰獎勵活動。

（十二）負責人力資源和社會保障領域對外交流與合作工作。

（十三）完成市委、市政府交辦的其他任務。

（十四）職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、優化服務改革，進一步減少行政審批事項，規範和優化對外辦理事項，減少職業資格許可和認定等審批事項，實行國家職業資格目錄清單管理，推進審批服務便民化，促進營商環境優化，加強事中事後監管，創新就業和社會保障等公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。 ^[1] 

劉蒞同志主持局全面工作，分管辦公室、規劃財務處（社會保險基金監督處）、人事處和市人事人才研究所。 ^[2] 

吳成鋼同志負責公務員管理、專業技術人員管理、外國專家工作和黨羣工作，分管公務員考試錄用處、公務員職位管理處、公務員考核獎懲處、專業技術人員管理處（職稱工作處）、外國專家局（市引進國外智力辦公室、市留學人員工作辦公室）、機關黨委和市專業技術人員職稱評介中心、市國際人才交流中心、市留學人員服務中心，協助分管人事處。

江萍同志負責政策法規、就業促進、勞動關係和農村社會保險工作，分管政策法規處、就業促進處（人力資源市場處、失業保險處）、勞動關係處、農村社會保險處和市勞動就業服務管理中心、市畢業生就業指導服務中心、市失業保險結算管理中心、市農村養老保險結算管理中心，協助分管規劃財務處（社會保險基金監督處）。

李躍芝同志負責事業單位人事管理、工資福利和人事考試工作，分管事業單位人事管理處、工資福利處和市人事考試中心。

池天亮同志負責軍隊轉業幹部安置、自主擇業轉業幹部管理服務、安全穩定和應急管理工作，分管軍官轉業安置處、自主擇業轉業幹部管理處，協助分管辦公室。

陳建寧同志負責社會保險費徵繳、醫療保險、工傷保險、生育保險和信息化建設工作，分管醫療保險處、工傷保險處（市勞動能力鑑定委員會辦公室）、社會保險費徵繳處和市醫療保險結算管理中心、市工傷保險結算管理中心、市社會保險費徵繳管理中心、市勞動保障計算機信息管理中心。

週中同志負責培訓與職業能力建設工作，分管培訓與職業能力建設處、人力資源開發處和市職業技術培訓指導中心、市人才教育培訓中心、市職業技能鑑定指導中心、市高級技術學校（技師學院）。

王曉多同志負責紀檢監察工作。

孫建築同志負責市人才服務中心工作。

殷民同志負責農民工工作，協助分管就業促進工作。

程家源同志負責離退休幹部、信息諮詢工作，分管離退休幹部處、市勞動和社會保障電話諮詢中心，協助分管黨羣工作。

王正平同志負責養老保險和綜合服務窗口管理工作，分管養老保險處和市企業養老保險結算管理中心、市建築業養老保險結算管理中心、市機關事業單位養老保險結算管理中心。

周政學同志負責機關事業單位技術工人考核定級和局系統物業管理工作，分管市機關事業單位技術工人考核定級辦公室、市人才綜合服務管理處和局機關事務管理中心，協助分管公務員管理工作。

杜家兵同志負責信訪、調解仲裁管理和勞動監察工作，分管信訪處、調解仲裁管理處、勞動監察局和市勞動保障監察支隊。

負責機關文電、會務、機要、檔案、督查、政務公開、安全保密和機關事務管理等工作；承擔綜合文字、新聞發佈和信息工作；組織開展人力資源和社會保障政策研究工作；牽頭負責人力資源和社會保障信息化建設和信用體系建設工作；負責信訪工作，協調處理信訪事件和突發事件。

負責編制人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃並牽頭組織實施；統籌協調人力資源和社會保障改革事項，並對改革任務推進實施情況組織監督檢查；負責人力資源和社會保障統計綜合管理工作。

組織起草相關地方性法規、規章草案，承擔規範性文件的合法性審查工作；負責人力資源和社會保障普法宣傳工作；承辦行政複議和行政訴訟工作；負責行政審批服務工作，並限時辦結。

編制相關社會保險基金預決算草案和市本級就業再就業資金預決算；擬訂基本養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金監管制度；依法監督社會保險基金政策執行情況及基金收支、管理和投資運營，開展社會保險基金安全評估和風險防範工作；組織查處重大案件；擬訂相關社會保障資金（基金）財務管理制度；承擔財務管理、國有資產管理和內部審計等工作；承擔市社會保險監督委員會辦公室的日常工作。

擬訂就業創業政策和年度計劃並組織實施；健全公共就業創業服務體系；牽頭擬訂高校畢業生就業政策；擬訂就業援助、特殊羣體就業等政策；參與擬訂就業補助資金管理辦法；擬訂本市港澳台居民就業創業政策；擬訂外國人來本市工作政策；擬訂失業保險政策並組織實施，建立失業監測預警制度；參與擬訂失業保險基金、就業資金管理辦法；承擔市促進就業委員會辦公室的日常工作。

擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度；擬訂城鄉勞動者職業培訓政策和規劃；指導職業技能競賽工作；擬訂貫徹國家職業分類、職業技能標準的政策；承擔技工院校綜合管理；指導開展技工學校教育和職業技能培訓；指導師資隊伍和教材建設。

擬訂專業技術人員管理、繼續教育政策並組織實施；負責職稱制度改革與職稱綜合管理工作；指導和監督專業技術人員資格考試工作；完善職業資格管理和博士後管理制度；承擔高層次專業技術人才規劃、培養工作；承擔享受政府特殊津貼人員，省、市有突出貢獻專家等各類高層次專家的選拔及管理服務工作；承擔市專業技術人員職稱（職業資格）工作領導小組辦公室的日常工作。

負責人力資源開發的綜合協調工作；按照職責分工承擔相關人才工作，擬訂人才資源開發規劃，組織實施重點人才工程和項目計劃，承擔人才資源統計與綜合分析、鄉土人才隊伍建設等工作；擬訂人力資源市場、人力資源服務業發展和人力資源流動的政策和規劃，指導人力資源社會服務機構管理工作；擬訂人員（不含公務員）調配政策並組織實施；承辦國家特殊需要人員的調配工作；按規定承辦從市外進入市屬企業單位工作的人員調配事宜；承辦本局對外交流合作和外事管理工作；擬訂吸引留學人員來本市工作、定居的政策；指導留學人員創業園工作；綜合管理引進港澳台智力有關工作。

按照職責分工負責事業單位人事綜合管理；指導事業單位人事制度改革；擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策；按照管理權限，承辦事業單位崗位設置的備案事宜；擬訂事業單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策。

擬訂農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實；維護農民工合法權益；協調處理涉及農民工的重點難點問題和重大事件；承擔市農民工工作領導小組辦公室的日常工作。

擬訂勞動關係政策，指導勞動合同、集體合同制度實施；負責職工工作時間、休息休假和假期制度等執行監管；貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；擬訂企業職工工資收入分配的調控政策，完善薪酬管理制度；指導監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配；擬訂勞務派遣政策及監督管理工作；指導基層勞動關係協調員隊伍建設；承擔市協調勞動關係三方委員會辦公室的日常工作。

擬訂事業單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策並組織實施；承擔事業單位工作人員、機關工勤人員工資福利和離退休相關管理工作；負責事業單位人員績效工資總額管理工作。

貫徹實施機關企事業單位基本養老保險、企業（職業）年金、個人儲蓄性養老保險政策和標準；參與擬訂養老保險市級統籌和基金管理辦法；建立健全基金預測預警制度；負責參加企業養老保險人員退休資格認定工作。

擬訂工傷保險政策、規劃並組織實施；擬訂工傷預防、補償、康復政策並組織實施；參與擬訂工傷保險基金管理辦法；貫徹實施國家工傷與職業病致殘等級鑑定標準；依法對協議管理的醫藥機構執行工傷保險政策法規、履行服務協議情況進行監督檢查；擬訂工傷保險藥品、診療項目、醫療服務設施和輔助器具配置支付範圍和標準；承擔市勞動能力鑑定委員會辦公室的日常工作。

擬訂城鄉居民基本養老保險和被徵地人員社會保障政策並組織實施；參與擬訂城鄉居民基本養老保險基金和被徵地人員基本生活保障資金管理辦法；負責全市參加城鄉居民基本養老保險人員和被徵地人員享受養老待遇資格的認定工作。

擬訂勞動人事爭議調解仲裁辦法並組織實施；指導勞動人事爭議調解和預防工作的開展；依法指導勞動人事爭議仲裁工作及重大案件的處理。

擬訂勞動保障監察工作制度並組織實施；依法查處和督辦全市重大案件；組織指導勞動保障監察工作；協調勞動者維權工作，組織處理有關突發事件；承擔其他人力資源和社會保障監督檢查工作。

承擔機關和直屬單位機構編制、人事管理和幹部教育培訓等工作；承辦國家和省部署開展的表彰獎勵活動；擬訂全市表彰獎勵制度；根據授權承辦以市委、市政府名義開展的市級表彰獎勵活動；承擔國家、省、市表彰獎勵獲得者及榮譽稱號獲得者的管理等工作；承擔全市創建評比達標表彰有關工作。

市表彰獎勵辦公室

負責機關和直屬單位黨羣工作。

負責機關離退休幹部工作，指導直屬單位離退休幹部工作。 ^[3] 

孫愛軍，現任南京市人力資源和社會保障局局長。 ^[4] 

吳成鋼，男，現任南京市人力資源和社會保障局副局長、南京市公務員局局長、黨組成員。

負責公務員管理、專業技術人員管理、外國專家工作和黨羣工作，分管公務員考試錄用處、公務員職位管理處、公務員考核獎懲處、專業技術人員管理處（職稱工作處）、外國專家局（市引進國外智力辦公室、市留學人員工作辦公室）、機關黨委和市專業技術人員職稱評介中心、市國際人才交流中心、市留學人員服務中心，協助分管人事處。

江萍，女，現任南京市人力資源和社會保障局副局長（正局級）、黨組成員。

負責政策法規、就業促進、勞動關係和農村社會保險工作，分管政策法規處、就業促進處（人力資源市場處、失業保險處）、勞動關係處、農村社會保險處和市勞動就業服務管理中心、市畢業生就業指導服務中心、市失業保險結算管理中心、市農村養老保險結算管理中心，協助分管規劃財務處（社會保險基金監督處）。

李躍芝，女，現任南京市人力資源和社會保障局副局長、黨組成員。

負責事業單位人事管理、工資福利和人事考試工作，分管事業單位人事管理處、工資福利處和市人事考試中心。

池天亮，男，現任南京市人力資源和社會保障局黨組成員，市軍隊轉業幹部安置工作領導小組辦公室主任。

負責軍隊轉業幹部安置、自主擇業轉業幹部管理服務、安全穩定和應急管理工作，分管軍官轉業安置處、自主擇業轉業幹部管理處，協助分管辦公室。

陳建寧，男，現任南京市人力資源和社會保障局副局長、黨組成員。

負責社會保險費徵繳、醫療保險、工傷保險、生育保險和信息化建設工作，分管醫療保險處、工傷保險處（市勞動能力鑑定委員會辦公室）、社會保險費徵繳處和市醫療保險結算管理中心、市工傷保險結算管理中心、市社會保險費徵繳管理中心、市勞動保障計算機信息管理中心。

週中，男，現任南京市人力資源和社會保障局副局長。

負責培訓與職業能力建設工作，分管培訓與職業能力建設處、人力資源開發處和市職業技術培訓指導中心、市人才教育培訓中心、市職業技能鑑定指導中心、市高級技術學校（技師學院）。

王曉多，男，現任南京市紀委駐市人力資源和社會保障局紀檢組組長、市人力資源和社會保障局黨組成員。

負責紀檢監察工作。

孫建築，男，現任南京市人力資源和社會保障局黨組成員，市人才服務中心主任。

負責市人才服務中心工作。

殷民，男，現任南京市人力資源和社會保障局巡視員。

負責農民工工作，協助分管就業促進工作。

程家源，男，現任南京市人力資源和社會保障局副巡視員。

負責離退休幹部、信息諮詢工作，分管離退休幹部處、市勞動和社會保障電話諮詢中心，協助分管黨羣工作。

王正平，男，現任南京市人力資源和社會保障局副巡視員。

負責養老保險和綜合服務窗口管理工作，分管養老保險處和市企業養老保險結算管理中心、市建築業養老保險結算管理中心、市機關事業單位養老保險結算管理中心。

周政學，男，現任南京市人力資源和社會保障局副巡視員。

負責機關事業單位技術工人考核定級和局系統物業管理工作，分管市機關事業單位技術工人考核定級辦公室、市人才綜合服務管理處和局機關事務管理中心，協助分管公務員管理工作。

杜家兵，男，現任南京市人力資源和社會保障局副巡視員。

負責信訪、調解仲裁管理和勞動監察工作，分管信訪處、調解仲裁管理處、勞動監察局和市勞動保障監察支隊。