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南京城建項目建設管理有限公司
鎖定
南京城建項目管理發展有限公司成立於2003年，其前身是1994年成立的南京市城市道路建設處，2008年更名為南京城建項目建設管理公司。公司具有獨立法人資格，專業從事城建項目建設與管理，主要業務包括建設項目管理、工程前期策劃、工程項目拆遷管理、工程設計與監理、工程招標代理等業務，擁有江蘇省第一、二批項目管理試點企業和政府投資工程集中代建資質、監理甲級、招標代理甲級等多項資質。
企業文化
- 公司名稱
- 南京城建項目建設管理有限公司
- 總部地點
- 南京
- 成立時間
- 2003年
- 經營範圍
- 建設項目管理、工程前期策劃、工程項目拆遷管理、
健 康
個人健康：良好的體魄、良好的個性、良好的處世能力、良好的人際關係。
組織健康：幹部能上能下、工資能高能低、機構能設能撤、人員能進能出。
友 愛
友愛是聆聽，是溝通，是包容，能夠用平靜的心情體會身邊的每一件物品，每一件事情。友愛是人文關懷最本質的渠道。友愛是一種深度，是一種廣度，還是一種純度。友愛是一種有生命的感覺，是一種高尚的情感，友愛更是一種連接人與人之間的紐帶。
責 任
對外，是企業對社會的責任，這需要廣大員工身體力行地踐行，通過員工的身體力行，樹立起企業積極正面的社會形象，為企業的發展營造一個寬鬆的生存發展環境。
對內，是員工對自身崗位職責的責任，這需要廣大員工自覺履行崗位職責，通過員工職責的履行，保障了企業的高效運行，為企業戰略目標的實現提供了良好的執行力保障。
貢 獻
對於企業而言：企業為社會作出的貢獻，首先應當是其產品和服務。如果無法提供有價值的產品和服務，這個企業是否有價值存在都有問題。把貢獻社會作為企業文化的重要組成部分
“企業對社會的貢獻不是負擔，而是打造企業核心競爭力的重要手段，”這一點，從公司承擔的一系列市政工程中可以得到充分顯現。
對於個人而言：每個人都要珍惜現有崗位，多想想我為企業做了什麼，而不是隻想到企業給了我什麼。惜崗、愛崗，在企業發展壯大中實現自我價值，為企業多做貢獻。
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