南京公交雅高巴士有限公司

公司成立，在政府各界及主管局的關心支持下，在公司董事會和總經理室的直接帶領下，從1 條線路 10 台車起步，樹立了 “ 第一 ” 的競爭理念，積極進取，勇於開拓。對內：強化管理，抓效率。對外： 瞄準市場，抓效益。取得了較為理想的工作業績。1999年12月公司順利通過ISO9002國際質量體系認證， 成為國內率先通過此項認證的專業公交法人企業，於2002年5月已通過ISO9001：2000質量體系的換版 認證，2003年獲得英國皇家認可委（UKAS）認證。公司還積極參與祖國的西部大開發：受投資方委託，創立了西部雅高巴士；並與南京市政府共同捐 資助學40萬，建立重慶萬州南京雅高小學。

2006年，是公司創建和諧雅高之年。在這一年裏，公司將繼續秉承成立發展八年來積澱的優秀管理模式，與時俱/進，以人為本，樹立團隊精神與建設企業文化並舉，將建立激勵機制與考核機制作為人力資源管理和發展的重點戰略手段，培養出一支運作高效、充滿活力的團隊，實現制度管理階段向文化管理的新型經營管理模式階段過渡，促進企業的經濟效益螺旋式向上發展，從而使得公司在激烈的市場競爭中穩步經營，平衡發展。

·總經辦： 負責公司的日常文秘工作，公司對外的聯絡與接待以及對內的協調工作。

·運營市場部：主要負責客運生產組織、服務管理工作。

·安全保衞部：主要負責安全生產管理、消防保衞等相關工作。

·機務部：主要負責車輛機務技術保障及零配件供應等相關工作。

·企劃質控部：主要負責企業對內外的宣傳，質量體系及信息化管理工作等。

·人力資源部：主要負責人力資源管理及勞動工資、社會統籌等相關工作。

·財務部：是公司的財務結算部門，並負責車輛廣告的接洽。

·行政後勤部：負責公司的行政後勤保障相關工作。

·技術質檢部：負責車輛技術與保修的驗收等相關工作。

·市場營銷部：負責租車體系的營銷與管理。

·工會：是連接企業與職工得橋樑，負責公司日常的黨羣工作。

·1998-2000年度“行風先進窗口”稱號;

·1999年獲得ISO9002質量體系認證;

·2001年服務承諾實現率為98.9%，市民滿意率為99.4%;

·2001年雅高在香港創業板成功上市;“雅高”品牌價值大大提高，為雅高巴士的發展注入強勁的動力。

·2002年在局系統16家單位“開門評議”中，以95%的滿意率獲得行業第一名。

·2002年通過ISO：2000換版認證;

·2003年獲得英國皇家認可委(UKAS)認證

·成功運作了泰州雅高、萬州雅高公交市場及南京雅高風光旅遊;參股公用IC卡公司、公用場站公司、江蘇交廣俱樂部等。

南京市玄武區龍蟠路92號