北京東方高人管理顧問有限公司

2007年8月舉賢網（北京東方高人管理顧問有限公司）成立

2008年3月舉賢國際俱樂部開始舉辦

2008年5月制訂首部中國高級人才尋訪BPM標準

2009年10月獲得國家面試考官授權機構資格

2009年成為托馬斯國際人才測評機構合作伙伴

2010年當選國際EA聯盟會員單位

2010年8月成為《中國企業人才競爭力》合作研究單位

2010年10月獲得知名投資機構投資

2010年11月公司遷址嘉盛中心，規模擴大五倍

2011年5月由北京大學鮑明剛博士領銜的舉賢網人才研究院成立

2011年9月22日，舉賢網正式上線

2011年12月，入選國家級高新技術企業

2012年6月，李珍文加盟舉賢網

2012年7月，上海辦事處成立

2012年8月，掛牌中國註冊職業顧問師（CCCC）項目考試認證中心

2012年10月，廣州辦事處成立

2012年11月，首創企業戰略性人才競爭力（CSTC）諮詢服務

2012年11月，舉賢網推出移動客户端"我的獵頭"

2012年12月，舉賢網獲評2012年度科技創新獎

“網絡招聘類”十佳誠信機構

企業使命：讓天下企業盡得人才，讓天下人才皆受賞識

事業核心：發掘人才，輸送人才，提高企業人才競爭力

發展願景:成為受世人尊重、中國領先的人力資源企業

經營哲學：商道即人道，獲人心者恆成功

工作信念：天道酬勤，敬天愛人

服務意識：用心溝通、專業服務

寬敞的辦公環境(10張)

員工風貌：陽光、專業、堅韌、卓越

舉賢網是在傳統獵頭公司和傳統招聘網站的基礎上，結合兩者優勢創建的一個面向企業推薦中高端人才的網絡平台。舉賢網上匯聚了遍佈全國的30000多名兼職獵頭顧問，根據企業發佈的懸賞職位要求，協同為企業推薦人才，可以最快地響應企業招聘需求。

舉賢網專注為快速成長中的中小型企業提供網絡招聘解決方案，最大化的滿足這些企業用人需求量大、到崗時間緊迫等實際需求，是那些招聘預算有限企業的最佳招聘渠道。

網創造性地提出了業內領先的CC-SNS招聘模式，對傳統招聘流程進行大幅優化。

企業在舉賢網發佈真實有效的中高端職位信息同時標出面試金額，遍佈全國的數萬名職業顧問根據職位信息篩選海量人才並舉薦合適的候選人，舉賢網對候選人進行背景調查、能力素質匹配評估和意向確定等專業審核後，在確保其“履歷真實、能力匹配同時有職業意向”的情況下，向用人企業進行推薦。用人企業認可並面試候選人，職業顧問即獲得面試獎金，而人才找到了職業發展機會。企業、人才和人才顧問各得其所、有效聯動，大大提升招聘的效率。