- 中文名
- 劳务公司
- 外文名
- Labor service agency
- 类 型
- 经济术语
公司特点
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因此，作为劳务公司所拥有的劳动力资产应当具有以下特点：
(1)劳务公司对获得的劳动力具有拥有权；
(2)所拥有的劳动力保持相对的稳定性；
发展过程
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劳务公司是随着我国改革开放不断深入和发展的基础上出现的新的事物，以前我国的用工制度全连良在计划经济体制下，企业和单位的用工受到劳动部门严格的控制，一切的劳务用工都必须奔誉晚院经过劳动部门的批准，否则，用人单位无法得到劳动部门核准的工资总额，无法向劳动人员发放工资。随着我国改禁体寻革开放的狱颈不断推进，企业所有制的改革的深入，轿厦和带了大量富余劳动力，即大量的下岗、待岗人承漏拜员，以及农村富余劳动力不断地涌向城市，形成了一个广大的劳动力市场。在这种情况下仅靠劳动部门来管理社会劳动力的分配已不夜抹可能了，于是，许多劳务公司和职业中介机构也就应芸而生。在劳动力市场上供大求的情况下，使得一些劳务公司出现了鱼目混珠的情况，违法经营，违规操作，使得一部分劳动者的正当权益得不到根本的保证，从而形成了端堡应一个不稳定的社会问题，这是应当引起足够重视的。因此，规范劳务公司的行为不仅仅是税收问题，更是一个促进社会稳定的大问题。 [1]
