勞動關係建立

根據《勞動合同法》第二章第七條之規定：“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係”。建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。