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勞動潛能
鎖定
- 中文名
- 勞動潛能
- 領 域
- 價值理論
- 價值類型
- 過渡性價值
- 相關領域
- 生物學
勞動潛能形成
當生物進化到認知類生物(即開始具有認知器官的生物)階段,較高等動物機體的生理構造越來越複雜,由數量龐大的真核細胞有機地組合起來並構成了各種各樣的生理器官或生理組織(如皮膚、肌肉、血液、神經等),又由若干個生理器官或生理組織有機地組合起來並構成了若干個生理系統,舊哺乳類動物機體通常就是由幾大生理系統(如呼吸系統、消化系統、血液循環系統、神經系統、內分泌系統、運動系統等)所組成。此時,每個生理系統或生理器官將會以每一個生理細胞所提供的生理潛能作為動力源,為動物機體提供不同的勞動功能。動物機體再將把各種不同的勞動功能有機地組合起來,形成一種更高層次的過渡性價值,以完成較高等動物的個體性勞動過程。顯然,這種過渡性價值就是以生理潛能作為動力源而形成的,它將為生物機體提供更高層次的動力源。
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勞動潛能定義
生理器官或生理系統的勞動功能千差萬別,並且都可以用不同的物理量來進行衡量,各種勞動功能之間難以進行相互比較和度量,但是,它們有一個共同特性,那就是它們都是以消耗一定數量的生理潛能為代價,都是由生理潛能轉化而來,都可以折算成一定數量的生理潛能。由此提出“勞動潛能”的概念。
勞動潛能的定義:動物機體各種生理性系統的勞動功能所折算成生理潛能的數量,就是勞動潛能。
勞動潛能是繼生物化學能、生理潛能以後,逐漸進化出來的第三種過渡性價值,它是較高等動物(舊哺乳類動物)生命運動的動力源。一般情況下,勞動潛能是由生理潛能轉化而來,並凝聚於勞動器官之中,為勞動器官提供動力源,在勞動器官履行它的勞動功能之後就會立即消失。
勞動潛能來源
勞動潛能有三個基本來源:一是由生理潛能經過生理性勞動過程轉化而來;二是安全與健康類價值經過個體性消費過程轉化而來;三是個體性生產價值經過個體性生產過程轉化而來。