勞動平衡法

勞動平衡法（labour balance method）中國城市規劃中預測城市人口發展規模的一種普遍採用的方法。根據“按一定比例分配社會勞動”的基本原理和國民經濟各部門發展規劃，以國民經濟計劃的基本人口數和勞動構成比例的平衡關係確定城市人口規模。

該方法將城市人口分成三類：基本人口、服務人口和被撫養人口。三類人口間存在着客觀的比例關係。被撫養人口比重可用分析居民年齡構成的方法確定；服務人口比重按照城市居民生活水平、城市的規模、作用和特點而確定。

故在分析掌握城市基本部門工作的職工人數後，城市人口發展規模可按以下公式計算：

城市人口發展規模

根據經驗及統計資料分析、在中國城市人口預測中，遠期被撫養人口比重可控制在45～50%；服務人口比重可控制在12～20%左右，基本人口比重可控制在30～40%（工礦城市較高，綜合性城市較低）。