勞動定額管理體制

其形式有一級管理體制、二級管理體制、三級管理體制。 ^[1] 

一級管理體制是把定額的制訂、修訂、貫徹和日常管理的權限全部集中在經理層和企業主管職能部門，所有定額人員均由領導部門按分工委派到各商品部管理定額工作，定期集中研究工作，佈置和完成工作。

二級管理體制是實行經理與主管職能部門，商品部雙重管理的形式。

三級管理體制是經理職能部、商品部、班組三級管理的形式。