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勞動力價值

鎖定
勞動力價值是由生產、發展、維持和延續勞動力所必需的生活必需品的價值決定的。由生產和再生產勞動力所必需的勞動時間所決定。勞動力生產和再生產過程,既是勞動力恢復的過程,也是新的勞動力形成的過程,故勞動力價值包括: (1) 維持勞動者自身正常生活狀況所必需的生活資料的價值;(2) 維持勞動者家屬子女即勞動力的接替者所必需的生活資料價值;(3) 勞動力的教育與培訓費用。勞動力價值的決定,還包括歷史和道德的要素。 [1] 
中文名稱
勞動力價值
英文名稱
labor force's value
定  義
勞動力的價值包括:①維持勞動者自身生存所必須的生活資料的價值;②勞動者繁衍後代所必須的生活資料的價值;③勞動者接受教育和訓練所支出的費用。此外,勞動力的價值的決定還包含着歷史的、道德的因素。
應用學科
資源科技(一級學科),人力資源學(二級學科)
中文名
勞動力價值
所屬學科
社會學
決定因素
生產、發展、維持和延續勞動力所必需的生活必需品的價值

目錄

勞動力價值定義

像任何商品一樣,勞動力商品也具有價值和使用價值。但是,勞動力是特殊的商品,他的價值和使用價值具有不同於普通商品的特點。勞動力價值是由生產、發展、維持和延續勞動力所必需的生活必需品的價值決定的。勞動力的使用價值就是勞動,在資本主義的條件下,資本家購買的是僱用工人的勞動力而不是勞動。

勞動力價值特點

勞動力的價值由三個部分組成:
①維持勞動者本人生存所必需的生活的生活資料的價值。
②維持勞動者家屬的生存所必需的生活資料的價值。
③勞動者接受教育和訓練所支出的費用。
參考資料
  • 1.    何盛明. 財經大辭典: 中國財政經濟出版社,1990