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勞動保護管理制度

鎖定
勞動保護措施計劃是企業生產技術財務計劃的一個組成部分。企業在編制生產、技術、財務計劃的同時,必須編制勞動保護措施計劃,範圍包括以改善企業勞動條件、防止傷亡事故和職業病為目的的一切技術措施。主要有以下幾個方面的內容:(1)安全技術方面的措施,如機器、設備的防護裝置;工業衞生方面的措施,如為消除粉塵及各種有害物質而設置的吸塵設備及防塵設施;(3)輔助房屋及設施,如設置淋浴室、更衣室、消毒室等;(4)安全生產教育方面的措施,如購置或編印安全技術勞動保護的教材、圖書、舉辦安全技術訓練班及座談會、報告會等。 [1] 
中文名
勞動保護管理制度
出    處
《法學大辭典》
勞動保護監察制度是國家對廠礦單位貫徹實施勞動保護法規進行監察的制度。各級勞動部門所設立的勞動保護監察的機構的主要職權是:(1)貫徹並監督執行國家勞動保護方針、政策和法律、法規;(2)組織擬訂勞動保護方面的規章制度;(3)對廠長進行勞動保護培訓和考核發證;(4)監察企業改善勞動條件和防止傷亡事故、預防職業病的技術措施計劃的實施情況;(5)對特種設備負責特種技術鑑定和審核發證;(6)參加傷亡事故的調査和處理;(7)對特種作業人員進行安全技術培訓和考核發證,等。勞動保護監察制度的實行對'保證職工的安全和健康,促進生產發展,具有重要的意義。
參考資料
  • 1.    鄒瑜.法學大辭典:中國政法大學出版社,1991年