劉長文

劉長文1952年到頤和園工作。他熱愛園藝事業，幾十年如一日，工作踏實，幹勁十足。在業務上他從實際出發，對所管理的桃樹進行調查研究，掌握每棵桃樹的特性及規律，提高了對果樹的技術管理水平。他只有初中文化水平，卻憑着一腔敬業愛崗的熱情和不懈努力、刻苦鑽研的精神，成功地培育出經專家鑑定，並正式命名為“頤紅水蜜一號”的桃子新品種，為園藝事業做出了突出貢獻。他經過多年的研究實踐，在果樹修剪、施肥、防治病蟲害方面總結了一套先進方法：不同品種、樹齡、樹勢，採取不同形狀的修剪方法；不同品種、樹勢、土壤條件，採取不同形狀施肥方法及不同的肥量和肥種；對於病蟲害在不同的温度、濕度下，採取不同的藥物、方法及數量。經過10餘年的鑽研，他成功地培育出桃子新品種“頤紅水蜜一號”。並在此基礎上不斷創新，改良培育新品種，進行多品種的桃子異花受粉，如頤紅和崗山白、頤紅和久保、頤紅和冬桃等。他兼職多，但始終嚴格要求自己，從不脱離生產勞動。他外出開會學習，單位派車從來不坐，自己擠公共汽車。外出開會學習期間，他經常放棄會議安排的看電影、參觀遊覽等活動，趕回果樹班參加勞動。他工作從不計較時間，加班加點，每年都要貢獻140多個工作日。他是七級園藝技工，為了頤和園的園藝事業長遠發展，他非常關心青年職工的成長，滿腔熱情地做好“傳、幫、帶”，積極組織修剪技術學習班，親自擔任教師，他採取了課堂講授與實際操作相結合的教學方法。工作中他隨時注意言傳身教，不失時機地在技術上指導青年人，他給青年職工講桃、梨、蘋果的嫁接剪枝技術，在果林裏進行實踐指導，使青年職工很快地提高了業務技術能力。他把幾十年的工作經驗和專業技術毫無保留地傳授給青年職工，不斷地培養新人，解決了頤和園園藝專業動手術力量不足的問題。 ^[1]