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劉松

（長江大學管理學院副院長）

鎖定
劉松，中國國籍，湖北公安縣人，1981年生，中共黨員，博士、副教授、碩士生導師。1998年考入哈爾濱理工大學市場營銷專業，分別於2002年獲得管理學學士學位，2005年獲得技術經濟與管理專業碩士學位，2008年獲得管理科學與工程專業博士學位，同年5月任職於長江大學管理學院人力資源系。現為管理學院副院長，分管本科生、輔修（雙學位）教學工作。 [1-2] 
中文名
劉松
國    籍
中國
民    族
漢族
職    務
長江大學管理學院副院長

目錄

  1. 1 教育背景
  2. 2 工作經歷
  3. 3 研究方向
  1. 4 課程教學
  2. 5 科研成果
  3. 6 獲得榮譽
  1. 7 文章著作

劉松教育背景

1998年9月-2002年7月，本科，哈爾濱理工大學，市場營銷專業；
2002年9月-2005年4月，碩士研究生，哈爾濱理工大學，技術經濟與管理專業；
2005年9月－2008年4月，博士研究生，哈爾濱理工大學，管理科學與工程專業。 [3] 

劉松工作經歷

2008年5月~至今，任職於長江大學管理學院人力資源系；
2010年7月，晉升為副教授。
現為管理學院副院長，分管本科生、輔修（雙學位）教學工作。 [1] 

劉松研究方向

主要從事高技術創新、管理信息系統和“互聯網+農業”方面的教學和研究工作。

劉松課程教學

本科生課程：《信息經濟學》、《信息管理學》、《決策支持系統（雙語）》、《企業資源計劃》、《期貨理論與實務》。
研究生課程：《投資管理》、《比較管理學》。

劉松科研成果

一、科研項目
1、欠發達地區農業供給側結構性改革要素重構研究（HBSXK2018016），省社項智庫項目，2017-2018；
2、推進農村電商線上線下融合發展問題研究（HBSNYJ2017-2018），省委三農重大問題研究專項，2018；
3、實施鄉村振興戰略下荊州市農地流轉問題調查與對策（jzsk--yk1826），市社項智庫項目，2018；
4、欠發達地區雲協同技術創新模式及政策支撐體系研究(2016ADC097)，省科技廳軟科學項目2016-2017；
5、基於“互聯網+”的湖北省現代農業發展研究（2016012），省社科項目，2016-2017；
6、湖北省弱勢農業主體市場化服務體系創新研究(2014024)，省社科項目，2014-2015；
7、荊州市農產品供給側結構性改革路徑研究，（Jzsk-yk1714），市智庫項目，2017；
8、市場機制轉型環境下虛擬企業合作衝突綜合管理模式研究（13y032），省教育廳人文社會科學項目，2013-2015；
9、高技術虛擬企業合作伙伴合作策略的選擇機制（2012137），省社科項目，2012-2013；
10、荊州市石油科技城發展規劃（2020-2025），2019；
11、洪湖市石化裝備製造產業發展規劃（2020-2025），2019；
12、西部管道公司治理體系和治理能力現代化研究，2019；
13、監利市現代服務業發展規劃（2020-2025），2020.
14、荊州市城南開發區產業發展規劃（2015-2020） [4]  。
二、教研項目
1、教育部高教司項目：長江大學創新創業實踐訓練體系改革（201701038014），2017，；
2、教育部高等教育司：2017年高校實踐教學規範化課題：地方高校信息管理與信息系統專業實踐教學體系標準化研究（［2017］53）；
3、2018湖北省高校省級教學改革研究項目：基於跨專業綜合實訓平台的實踐教學體系建設及應用研究（2018287）；
4、2015湖北省高校省級教學改革研究項目：互聯網＋”背景下信專業應用型人才培養體系的改革與實踐（2015263）
三、代表論文
[1]劉松,韓爍.地方高校信管專業的實踐教學標準體系建設——以“互聯網+”為背景[J].高等財經教育研究,2018,21(02):42-50.
[2]劉松,李超穎.欠發達地區弱勢農業主體市場化服務體系構建[J].江蘇農業科學,2018,46(03):278-283.
[3]劉松.欠發達地區雲協同創新嵌入機制研究[J].科技進步與對策,2018,35(02):47-52.
[4]劉松,韓爍.基於替代性食物網絡的欠發達地區農業供給側結構性改革[J].江蘇農業科學,2017.
[5]劉松.高校優勢資源驅動的多階段虛擬協同創新模式[J].科技管理研究,2015,35(21):92-97.45(19):18-24.
[6]劉松,高長元.高技術虛擬企業合作伙伴合作策略的多階段選擇機制[J].中國科技論壇,2014(04):86-92.
[7]劉松.事件和參數雙因素驅動的智能模型集成機制[J].計算機工程與應用,2012,48(08):28-31+91.
[8]劉松,高長元.高技術虛擬企業合作模式的選擇和構建研究[J].科技進步與對策,2009,26(18):90-93.
[9]劉松,高長元.高技術虛擬企業柔性運營模式的構建方法[J].哈爾濱工業大學學報,2009,41(02):227-229.
[10]劉松,宋加升,高長元.基於虛擬供應鏈的可拓利益分配方法研究[J].管理科學,2005(02):14-20.
[11]劉松,高長元.高技術虛擬企業運營模式及其成本管理研究[J].工業技術經濟,2006(04):2-5.

劉松獲得榮譽

獲得湖北省社科聯青年學者論壇一等獎1項，荊州市優秀人文社科成果三等獎一項，長江大學優秀共產黨員稱號。 [1] 

劉松文章著作

出版專著《高技術虛擬企業合作衝突管理模式》一部，在《管理科學》、《哈爾濱工業大學學報》、《科技進步與對策》、《中國科技論壇》、《科技管理研究》、《計算機工程與應用》等國內外學術期刊上公開發表論文30餘篇，被CSSCI、EI、ISTP等機構收錄10餘篇。 [1] 
參考資料