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劉新榮

(暨南大學教授)

鎖定
劉新榮 [1] 
研究方向:
國際商務、跨文化管理、人力資源組織行為學
主要研究成果:
主要論文:
市政債券與環境污染的治理·《城市問題》,2010.5
廣東機電產品對外貿易可持續發展的調研與思考·《暨南學報》哲學社會科學版,2009.9
企業外派人員回任管理研究·《中國人力資源開發》,2008.4
泛珠三角區域人力資源合作開發研究·《暨南學報》哲學社會科學版,2007.4
中文名
劉新榮
職    業
教師
研究方向
國際商務、跨文化管理
教學職稱
教授

劉新榮研究方向

國際商務、跨文化管理、人力資源與組織行為學

劉新榮主要論文

市政債券與環境污染的治理.《城市問題》,2010.5
廣東機電產品對外貿易可持續發展的調研與思考.《暨南學報》哲學社會科學版,2009.9
企業外派人員回任管理研究.《中國人力資源開發》,2008.4
泛珠三角區域人力資源合作開發研究.《暨南學報》哲學社會科學版,2007.4
企業社會責任履行與國際貿易中可持續競爭優勢構建.《華南師範大學學報》社會科學版,2007.08
企業社會責任與民營企業可持續發展.《經濟管理》(新管理),2007.(08)
基於信任的社會資本與民營企業可持續發展研究.《特區經濟》,2007 .4
國際產業轉移對我國產業發展的影響及對策.《集團經濟研究》,2007 .2
基於組織支持理論的高校教師職業倦怠應對研究.《中國勞動關係學院學報》,2007.4
差異化戰略與大學競爭優勢.《教育發展研究》,2007.8

劉新榮承擔課題

1.2010年 橫向課題“後亞運時代的廣州外經貿格局”(後金融危機時代順應國際分工變化)(45010136),廣州市外經貿局,2010.10-2011.3, 主要完成人
2.2010年,廣東省教育廳人文社會科學研究重大攻關項目,全球分工模式的演變與廣東產業新的競爭優勢培育研究,項目編號:10ZGXM79005項目參加人
3.2010年,暨南大學科研培育與創新基金研究項目“珠三角地區勞動密集型企業社會責任現狀和改進對策研究——基於經濟效率和環境績效的分析”(10JYB2031),2010.1-2010.12,項目主持人
4.2007年,橫向課題“轉變廣東省機電產品進出口貿易增長方式” 主要參加人
5.2006年,橫向教育培訓科研課題“廣東省地方税務局教育培訓藍皮書”項目參與人,榮獲國家税務總局2006年教育培訓科研成果一等獎
6.2004年,廣東省哲學社會科學規劃一般項目“基於亞文化差異的兩岸民營企業制度比較研究”(批准號03/04C2-19),主要參加人

劉新榮所授課程

商務溝通、商業倫理、跨國公司經營管理、國際經貿英語、發展經濟學
參考資料