劉小平

劉小平，女，1979年3月出生，漢族，博士，副教授，現任人力資源管理系副主任，主要研究方向為人力資源管理、公共安全預警管理。在《系統工程》、《軟科學》等期刊上發表學術論文10餘篇。主要承擔《薪酬與福利》、《薪酬管理方案設計》、《人力資源管理》等課程教學工作。 ^[1] 

(一)個人主持課題 ^[2] 

1.“民航旅客羣體性突發事件預警機制研究”--教育部人文社科青年基金項目（16YJC630078）； ^[2] 

2.“產業升級背景下湖北省物流人才培養模式研究”--湖北省教育廳科學研究計劃指導性項目（B2015331）； ^[2] 

3.“湖北省現代物流業發展現狀及趨勢研究”--湖北省第三次全國經濟普查研究項目（JJPC15-02）； ^[2] 

(二)代表論文 ^[2] 

1.《航班延誤情境下旅客羣體性突發事件生成機理與預警研究》，軟科學，2013.11； ^[2] 

2. 《基於系統動力學的空管安全風險情景預警決策模型仿真》，系統工程，2014.1； ^[2] 

3. 《湖北省區域物流發展綜合評價指標體系研究》，物流科技，2015.9； ^[2] 

4. 《大學問責的知識解讀》，黑龍江高教研究，2017.9。 ^[2]