劉士武

曾先後起草制定十幾項規章制度等文件，並制定文件組織大化集團職工調整工資工作；1997年外借化工部，對全國化工行業再就業情況進行調研，主筆調研報告。多次在《工資動態》、《化工勞動》等雜誌發表文章；曾撰寫《分流富餘人員，增強企業實力》文章，獲97年度全國二等獎，並被收錄在化工部編寫的《再就業工程改革文件資料彙編》一書中；曾撰寫的《大化工業集團減人增效，增強激勵機制》收錄在《中國跨世紀改革發展文獻》一書中；多次獲得大化集團科技論文二等獎、三等獎；1994年《微機在工資管理中的應用》曾獲遼寧省QC科技現代化管理成果二等獎。1996年被聘為大連市企業家大學客座教授。1997年6月參加遼寧省省委黨校市廳級後備幹部班學習。多次成功地主持企業工資分配製度改革。在2000年第三期中國勞動工資動態發表《完善係數工資制，強化工資激勵作用》文章（作為雜誌的首篇文章刊登），1997年參加過大連市局級領導公開選拔取得第四名。