劉友君

曾任廣東省政府辦公廳綜合二處副處長(正處級)，2003年8月任廣東省政府辦公廳副主任，後任廣東省政府副秘書長，2007年4月任廣東省政府副秘書長、勞動和社會保障廳黨組書記；2007年7月任廣東省勞動和社會保障廳黨組書記，2008年3月任廣東省社會和勞動保障廳黨組書記、廳長。

2009年5月17日， 因涉嫌嚴重違紀，經廣東省紀委研究並報廣東省委批准，決定對廣東省勞動和社會保障廳廳長、黨組書記劉友君，劉友君實行“雙規”，並停職審查。

7月17日廣東省委十屆五次全會通過決議，劉友君涉嫌嚴重違紀，根據《中國共產黨章程》的有關規定，決定撤銷其十屆省委委員職務。 ^[1] 

8月27日，全國人大常委會表決通過有關報告，廣東省勞動和社會保障廳原廳長劉友君，均因涉嫌嚴重違紀，被依法終止代表資格。 ^[2] 

廣東紀檢監察網2009年5月18日發佈消息，廣東省勞動和社會保障廳廳長、黨組書記劉友君，因涉嫌嚴重違紀已被實施“雙規”，並停職審查。劉友君40歲就成為廳級官員，不過，從雲端跌落的速度也非比尋常，此番出事距他升任廣東省勞動保障廳廳長一職僅僅一年，這無疑也讓很多人深感意外。

在很多人眼裏，戴着一副寬邊眼鏡、文質彬彬的他擁有讓人羨慕的人生履歷：以哲學碩士學歷畢業，25歲加入中國共產黨，同年參加工作。

劉友君精明、幹練，也正是基於他的能幹，參加工作後沒過太長時間，他就升任廣東省政府辦公廳綜合二處副處長(正處級)。

2002年6月，39歲的劉友君進入廣東省第三次公開選拔副廳級領導幹部公示名單，並於次年8月任省政府辦公廳副主任。當時，公選共設領導職位20個，報名參與者達2173名，競爭之激烈可見一斑。而劉友君的考察量化成績，在入選20名幹部中排名第二。

此後，劉友君還曾經擔任廣東省政府副秘書長，分管工作涉及外經貿、旅遊等領域。從2007年開始，劉友君的升遷之路更加順風順水：4月，他以廣東省政府副秘書長一職，兼任省勞動和社會保障廳黨組書記；同年7月，他擔任廣東省勞動和社會保障廳黨組書記，半年後即2008年3月，他接掌廣東省勞動和社會保障廳廳長職務。

截至5月20日，廣東省勞動和社會保障廳網站仍可看到劉友君的簡歷。“領導介紹”欄目中顯示，劉友君在職期間主管全廳工作，並分管廳人事處(國際合作交流處)、省職業技能鑑定指導中心、省就業服務管理局工作。

劉友君給外界的印象，有人認為他精幹、有魄力、敢作敢為，但也有官員説，可能是因為劉友君升遷太早太容易，對下屬總是一副居高臨下的模樣。 ^[3] 

除了行政職務，劉友君還是中共廣東省第十屆委員會委員，廣東省第十一屆全國人大代表。2009年3月，在全國兩會期間，他曾建議設立“欠薪逃匿罪”，並與農民工代表直接對話，一度引發媒體和公眾的熱議。

當時，劉友君向大會提交了《關於在〈刑法〉中增設欠薪罪的議案》，建議修改《刑法》，增加“欠薪罪”有關條款，追究惡性欠薪者刑事責任。

劉友君在議案中指出，惡性欠薪案件通常涉及人數多、金額大，其對勞動者財產權的損害常常比盜竊、詐騙、侵佔等犯罪行為的社會危害性更大，一些勞動者因追討欠薪採取堵路、跳樓、衝擊政府、自焚等極端方式。而且，金融危機以來，沿海地區不少外資企業非正常撤離，欠薪逃匿事件激增，如果不盡快對惡性欠薪者追究刑事責任，欠薪逃匿風潮將愈演愈烈。

因此，劉友君建議在《刑法》第五章“侵犯財產罪”中增加一條：公司、企業有能力支付工資，拒不支付的；或者拖欠工資後隱匿、轉移資產，責任人逃匿的；或者拖欠工資後拒絕配合有關部門依法處理，情節嚴重的，對用人單位法定代表人或者主要經營者和其他直接責任人員，處5年以下有期徒刑或者拘役，並處10萬元以上30萬元以下罰金。

這一議案在社會上引起了廣泛的討論，劉友君也成為不少媒體報道和關注的焦點人物。此外，作為全國人大代表同時也是勞保領域內的高官，劉友君在兩會期間還就當前就業形勢、公務員和事業單位養老保險差距大、大學生就業尤其是創業等問題發表了立場鮮明的觀點，成為記者們熱追的人物之一。