創新平台：企業研究開發院的構建

創作歷經5年，課題組對幾十家著名的行業先進企業進行了廣泛的實地考察和調研，與大部分企業的總經理和董事長進行了反覆、長期的討論和溝通，取得了大量的一手資料，並在此基礎上形成了豐富的實踐案例。本書從理論上系統研究了企業在建設研究開發院過程中涉及的頂層設計、活動流程、組織結構、制度建設、隊伍建設等方面的內容，並提出了一個包含戰略系統、活動系統、支撐系統三大系統的研究開發院建設框架。從實踐上，包括廣東美的集團、廣東TCL集團等在內的40多家企業典型案例鑲嵌其中，增強了本書的可操作性與可讀性。在《創新平台》的理論指導下，通過華南理工大學技術創新戰略與管理研究中心的合作和支持，金髮科技股份有限公司對公司的全面創新系統進行梳理與歸納，獲得了2013年度國家科學技術進步獎（企業技術創新工程組）；中山市小欖鎮政府對該鎮的科技創新服務體系進行概括和昇華，獲得了2012年度廣東省科學技術獎特等獎。這些成功案例均在本書中得以展現。本書由張振剛，餘傳鵬編著。

從大數據、開放式創新的時代背景出發，立足於廣東省創新型企業建設研究開發院的實踐經驗，系統研究了企業在建設研究開發院的過程中涉及的頂層設計、活動流程、結構安排、制度建設、隊伍建設等方面的問題。《創新平台：企業研究開發院的構建》既有一定的理論研究，又有大量的案例材料作為支撐，內容豐富，系統性較強。

張振剛，現任華南理工大學黨委副書記，工商管理學院教授、博士生導師。研究方向：系統決策、戰略管理、技術創新、高等教育管理。華南理工大學工學學士、工學碩士、管理學博士，英國赫爾大學（UniversityofHull）全日制工商管理碩士。兼任中國學位與研究生教育學會學術委員會委員、廣東省社會科學界聯合會副主席、廣東省人民政府決策諮詢專家委員會委員、廣東省軟科學研究會理事長。曾獲廣東省科技進步特等獎。作為首席專家，主持承擔2011年度國家哲學社會科學基金重大項目。發表學術論文120餘篇，其中10篇被新華文摘、人大複印報刊資料等全文轉載。出版專著及教材6部。餘傳鵬，華中科技大學工學學士，華南理工大學管理科學與工程專業博士研究生。曾作為主要研究者參與美的集團等委託項目10多項，發表論文6篇。 ^[1]