利益相反

從企業與員工的關係角度來看，多數情況下，個人利益與公司利益並不衝突，多數公司充分地考慮個人利益的同時也會促進公司整體利益的增長；但當個人感覺到利益剝奪太多或者禁不住誘惑的情況下，就有可能作出不符合企業理想不遵守社會規範的行為。作為企業，應積極杜絕發生這種利益相反行為的出現，造成企業損失。