利潤動機

管理活動直接和間接創造的成果包括：利潤、企業的無形資產、員工的榮譽感和成就等，也包括管理者自己的榮譽感和成就感。因此，在當代社會中，在談及管理者的時候就很少會與資本或金錢等聯繫在一起，這雖然得益於企業所有權與經營權分離的改革，但管理者本身的行為已多少給人們傳達出這樣一個理念：管理只是一項普通的工作，它與金錢是沒有必然聯繫的。