分類管理

分類管理指在機構編制工作中，針對不同種類的機構和編制，採取不同的管理方式。例如，對行政編制和事業編制，採取不同的管理方式。又如，在分類推進事業單位改革中，根據事業單位的社會功能，將其劃分為承擔行政職能、從事生產經營活動和從事公益服務三個類別。根據職責任務、服務對象和資源配置方式等情況，將從事公益服務的事業單位細分為公益一類、公益二類，對不同類型事業單位實行不同的機構編制管理 ^[1]  。