出版印刷發行行業崗位規範和培訓要求

《出版印刷發行行業崗位規範和培訓要求》內容簡介：1987年國務院批轉了《國家教育委員會關於改革和發展成人教育的決定》，明確指出“把開展崗位培訓作為成人教育的重點”。國家教委、勞動部、人事部、國家體改委、全國總工會聯合頒發了《關於開展崗位培訓若干問題的意見》。為提高新聞出版隊伍的素質，把新聞出版系統的崗位培訓工作開展起來，新聞出版署組織人民出版社、中國印刷公司、新華書店總店用了3年多時間編寫制定了這本《出版、印刷、發行行業崗位規範和培訓要求》（以下簡稱《規範》），作為新聞出版行業開展崗位培訓和各級組織、人事、教育部門培養、考核、選拔和使用幹部的指導性依據。

序

前序

關於印發《關於在出版行業開展崗位培訓實施持證上崗制度的規定》的通知

關於印發出版社社長等72個崗位崗位規範和培訓要求的通知

第一部分

出版社社長崗位規範

出版社副社長崗閏規範

出版社社長（副社長）崗位培訓要求

出版社總編輯崗位規範

出版社副總編輯崗位規範

出版社總編輯（副總編輯）崗位培訓要求

出版社國科編輯室主任（副主任）崗位規範

出版社美術編輯室唐人街 （副主任）崗位規範

出版社編輯室主任（副主任）崗位培訓要求

期刊主編（副主編）崗位規範

期刊主編（副主編）崗位培訓要求

書刊印刷企業廠長（副廠長）崗位規範

書刊印刷企業廠長（副廠長）崗閏培訓要求

省（自治區、直轄市）新華書店經理（副經理）崗位規範

地區（市）新華書店經理（副經理）見風使舵位規範

縣新華書店經理（副經理）崗位規範

新華書店經理（副經理）崗位培訓要求

第二部分

出版社總編輯辦公室主任（副主任）崗位規範

出版社期刊編輯部（室）主任（副主任）崗位規範

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