出井伸之

出井伸之出生於東京。父親是早稻田大學教授，他則從早稻田高中直升早稻田大學，主修經濟學。畢業後留校任政治經濟系的教員。

1960年4月，加入了當時還是個小公司的索尼株式會社。第一份工作是在國際部，確切地説是在進口部。

1979年2月四十出頭的他任索尼音響事業本部音響事業部部長。

1988年4月任索尼家用音像產品本部本部長。

1989年6月任索尼董事。

1990年7月任索尼廣告宣傳本部本部長。

1990年代起“官運亨通”。

1994年4月任索尼產品創新與傳播部部長。

1994年擔任索尼常務董事。

1995年4月任索尼總裁、代表董事兼首席常務執行官。

1998年5月任索尼聯合首席執行官。

1999年6月任索尼首席執行官。

2000年6月任索尼董事長兼首席執行官。

2007年6月14日應邀擔任百度公司獨立董事。.

2011年9月28日，聯想集團宣佈， Quantum Leaps Corporation管理諮詢公司創始人兼首席執行官、索尼公司前董事長和集團首席執行官出井伸之正式加入聯想董事會，接任James Coulter的非執行董事職務。 ^[3] 

1960年04月—1998年05月 索尼 總裁

1998年05月—1999年06月 索尼 聯合首席執行官

1999年06月—2000年06月 索尼 首席執行官

2000年06月—2005年 索尼 董事長兼首席執行官

描述：2003年10月28日，出井伸之制定了“轉型60”計劃：三年後(索尼60週年)，集團的利潤率達到10% ，這是2002年度利潤率的五倍；三年裁掉約2萬名員工，關閉部分工廠，調整電子業務部門，批准在新型芯片研發上的4 5億美元投資。

2005年 Quantum Leaps Corp. 首席執行官

1968年一手建立了索尼的法國分公司，當時法國正發生轟轟烈烈的“五月風暴”。

在1998年10月的索尼技術節上，他在講話中斷定現行的硬件已經過時：“在網絡時代，硬件將失去其一貫的價值。電視屏幕是否明亮或有美麗的分辨率，已無關緊要，重要的是內容，誰創造了它，誰控制了發行內容的網絡。”

2000年，他在北京大學演講時把“AOL-時代華納” 的合併總結為“網絡革命”的最高階段。同年他提出要打造“索尼夢幻世界”。

2001年度提出要將索尼轉型為“個人頻道網絡解決公司。”

2002年，他又提出索尼將成為“傳媒和技術企業。” ^[4] 

在2003年，出井伸之寄予厚望的三大業務都缺乏良好的表現：哥倫比亞公司僅僅收支平衡；PS2隨着微軟公司 XBOX的推出銷量開始下滑，利潤同比減少2%；網絡連接卡倒是賣了幾百萬張，總銷售額也不過28億日元，投入產出不成比例。

出井伸之在被任命為百度獨立董事的同時，仍是Sony顧問委員會主席,他還是美國諮詢公司埃森哲(Accenture)及在線出版商Red Herring的董事。

百度首席執行官李彥宏在聲明中稱，在百度增強中文網絡搜索的領先地位，並拓展在日本的搜索平台之際，相信出井伸之將帶來不可估量的價值。 ^[5] 

2015年擔任遊族網絡環球戰略顧問。

遊族網絡CEO林奇表示出井伸之先生擔任遊族網絡顧問，將開啓一個偉大的里程，為中日之間青年企業領袖的交流合作搭建一座偉大的橋樑，走上一條正確的道路。

出井伸之在簽約儀式上表示，中國商業正面臨一個重要的轉折機會，很多企業家不是缺錢，而是缺少好的發展思路。 ^[1] 

2015年9月30日，出井伸之不再擔任百度董事。 ^[2] 

2022年6月2日，索尼集團前首席執行官出井伸之因肝衰竭去世，享年84歲。 ^[6] 

出井是一位譭譽參半的管理人，他不僅被《財富》雜誌評為亞洲最有氣勢的經營者，而且還被《商業週刊》選為最糟糕的經理人，他曾經帶領16萬索尼員工創造了7兆5千萬日元的營業額，但也因為決策失誤導致索尼多項產業屈居人後。索尼一直以來都是由出身理工的創業團隊人員進行管理，而出井則是索尼第一位非創業團隊出身、非技術人員的專業經理人。 ^[3]