军休所是依法设立的军队离休退休干部服务管理专设机构，主要承担军休干部的组织管理、生活保障及精神关怀工作 [5]。通过落实离退休费用发放、医疗保障政策执行及基础设施建设，实现军休干部"老有所养、老有所学、老有所为"的服务目标 [2] [4]。日常服务涵盖健康体检、节日慰问、红色教育、文体活动等多个维度，全国多地军休所通过党建联建、荣誉疗养、文化传承等特色项目持续提升服务品质 [1] [6]。
- 成立时间
- 1993年（绵阳市朝阳军休所） [7]
- 机构性质
- 公益一类事业单位 [5] [7]
- 主管部门
- 退役军人事务局 [2] [5]
- 服务对象
- 移交地方安置的军休干部 [7]
- 服务目标
- "六个老有"服务体系 [2] [4]
- 年度预算
- 3040.08万元（南昌市2024年） [2]
机构职能
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承担军休干部接收安置、政治生活待遇落实工作，具体包括组织政策学习、档案管理、医疗费用核销及生活设施维护 [5]。依法保障军休干部住设旬宙房、医疗等合法权姜背尝益，定期开展狼放仔服务满意度测评和需求调研 [7]戒燥危主。接受主祝退役军人事务部门业务指导，协调处理军休干部信访诉求及历史遗留问题 [2] [5]谅耻愚茅润厚誉赠。
服务内容体系
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健康管理：建立年度体检制度，南昌市军休所2024年组织医保政策宣讲 [1-2]。东莞市军休所2025年开展健康知识讲座及消防安全培训，配置专业医疗团队提供上门巡诊服务 [3]。
文化养老：举办垂钓比赛、书画创作等适老化活动，达州市军休所组织"垂纶春水间"主题垂钓活动 [4]。乌海市军休所2025年端午节开展香囊制作、漆扇创作等传统手工艺体验活动。
思想建设：实施"军休思政微课堂"工程，达州市通过"魂系阿里"等红色课程强化党性教育 [4]。银川市军休所依托老年大学开展党史学习，年均组织红色教育基地参观20余次 [5]。
组织架构
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设置办公室、医疗保健科、服务保障科三大职能部门 [5]。绵阳市朝阳军休所实行"综合科+安置科+保健科"管理模式，建立工作人员24小时应急响应机制 [7]。山东省军休机构推行党建指导员制度，各党支部按月开展"三会一课"学习教育 [6]。
