公共組織理論與管理

本書遵循理論與實踐相結合、西方與中國相觀照、動態與靜態相呼應、宏觀與微觀相補充的原則，從研究視閾、生態環境、價值困境、行為準則、結構設計、權力關係、文化構成、運行過程、績效管理和變革方略十個方面對公共組織管理的相關問題進行了介紹。 ^[1] 

封面

公共組織理論與管理

內容簡介

作者簡介

前言

第1章 規範與經驗——公共組織的研究視閾

第2章 選擇與決定——公共組織的生態環境

第3章 公平與效率——公共組織的價值困境

第4章 使命與任務——公共組織的行為準則

第5章 分工與合作——公共組織的結構設計

第6章 縱向與橫向——公共組織的權力關係

第7章 任務與人際——公共組織的文化構成

第8章 決策與執行——公共組織的運行過程

第9章 效率與效益——公共組織的績效管理

第10章 動力與阻力——公共組織的變革方略

參考文獻

封底 ^[1]