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公共人力資源開發與管理
鎖定
《公共人力資源開發與管理》是2010年9月1日福建人民出版社出版的圖書，作者是楊力行、謝昕。本書主要講述了公共人力資源的基本理論，如何開發與管理等內容。
- 中文名
- 公共人力資源開發與管理
- 作 者
- 楊力行，謝昕
- 類 別
- 管理
- 出版社
- 福建人民出版社
公共人力資源開發與管理內容簡介
《公共人力資源開發與管理》主要內容有導論、公共人力資源管理的基礎理論、公共部門人力資源管理的制度安排、公共部門人力資源管理的法律基礎、公共部門人力資源管理的組織結構與功能、公共部門人力資源的戰略規劃、公職人員職業生涯管理、公共部門的工作分析與職位評價、公共部門人力資源的教育培訓、公共部門的績效管理、公共部門人力資源薪酬管理、公共部門人員關係的整合調控、公共部門人事制度改革、民間公共組織的興起與發展、學習型公共部門的構建、公共部門的人才儲備與人才安全、公共部門人力資本投資、公共部門人力資本成本計量和價值計量、虛擬性人才資源開發與管理等。
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公共人力資源開發與管理圖書目錄
第一章 導論
第一節 公共部門人力資源管理的含義與內容
第二節 公共部門人力資源管理的目標和依據
第三節 公共部門人力資源管理的模式
本章小結
關鍵術語
複習思考題
背景材料
第二章 公共人力資源管理的基礎理論
第一節 人口理論
第二節 人力資源理論
第三節 人力資本理論
第四節 公共價值人假設理論
本章小結
關鍵術語
- 參考資料
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- 1. 公共人力資源開發與管理 ．噹噹網[引用日期2017-08-16]
