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八級工

鎖定
“八級工”是20世紀50年代中國技能人才評價體系。從一級到八級,將技能等級和工資水平一一對應。 [1] 
2022年,人社部出台新的技能人才職業技能等級制度,將原有的“五級”技能等級延伸為“八級”,形成由學徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師構成的“新八級工”職業技能等級序列,並建立與等級序列相匹配的崗位績效工資制。 [2] 
中文名
八級工
外文名
Grade VIII Engineer
出現時間
20世紀50年代
類    別
職業技能等級序列

八級工發展歷程

20世紀50年代,“八級工”技能人才評價體系出現。從一級到八級,將技能等級和工資水平一一對應。
改革開放後,隨着勞動人事制度改革和社會主義市場經濟體制的建立,老“八級工”分級不再適應實際需求,逐漸被簡化為初、中、高三級,後又增加了技師、高級技師兩級。
2022年,人社部印發《關於健全完善新時代技能人才職業技能等級制度的意見(試行)》,在原有的“五級”技能等級基礎上,往下補設學徒工,往上增設特級技師和首席技師,延伸和發展為新“八級工”制度。 [1] 
2022年3月,“新八級工”制度出台,構成的“新八級工”職業技能等級序列,並建立與之相匹配的崗位績效工資制。 [3] 

八級工等級序列

“新八級工”職業技能等級序列: [3] 
  • 學徒工
  • 初級工
  • 中級工
  • 高級工
  • 技師
  • 高級技師
  • 特級技師
  • 首席技師

八級工等級要求

職業技能等級(崗位)要求
序號
級別名稱
基本要求
實施機構
1
學徒工
能夠基本完成本職業某一方面的主要工作。
用人單位
2
初級工
能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。
用人單位和
社評組織
3
中級工
能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作;在特定情況下,能夠運用專門技能完成技術較為複雜的工作;能夠與他人合作。
4
高級工
能夠熟練運用基本技能和專門技能完成本職業較為複雜的工作,包括完成部分非常規性的工作;能夠獨立處理工作中出現的問題;能夠指導和培訓初、中級工。
5
技師
能夠熟練運用專門技能和特殊技能完成本職業複雜的、非常規性的工作;掌握本職業的關鍵技術技能,能夠獨立處理和解決技術或工藝難題;在技術技能方面有創新;能夠指導和培訓初、中、高級工;具有一定的技術管理能力。
6
高級技師
能夠熟練運用專門技能和特殊技能在本職業的各個領域完成複雜的、非常規性工作;熟練掌握本職業的關鍵技術技能,能夠獨立處理和解決高難度的技術問題或工藝難題;在技術攻關和工藝革新方面有創新;能夠組織開展技術改造、技術革新活動;能夠組織開展系統的專業技術培訓;具有技術管理能力。
7
特級技師
在生產科研一線從事技術技能工作、業績貢獻突出的“企業高技能領軍人才”。能夠熟練運用專門技能和特殊技能在本職業的各個領域完成複雜的、非常規性工作;精通本職業及相關職業的重要理論原理及關鍵技術技能,能夠獨立處理和解決高難度的技術問題或工藝難題;承擔傳授技藝的任務,在技能人才梯隊培養上作出突出貢獻。
省級及以上
人力資源社會保障部門指導用人
單位實施
8
首席技師
在技術技能領域作出重大貢獻,或在本地區、本行業企業具有公認的高超技能、精湛技藝的“地方或行業企業高技能領軍人才”。為地方、行業企業高技能人才隊伍建設作出突出貢獻;為國家重大技術攻關、成果轉化、技術創新、發明等作出突出貢獻,在地方、行業企業的技術進步與發展中發揮關鍵作用,專業水平在地方、行業企業具有很高認可度和影響力。
省級及以上
人力資源社會保障部門、國務院有關行業主管部門指導用人單位實施
注:
1.行業企業可結合實際對上述要求進行修訂完善。
2.上述職業技能等級證書樣式和編碼按照有關規定確定。證書編碼第16位為大寫英文字母或阿拉伯數字,其中“X”表示“學徒工”,“T”表示“特級技師”,“S”表示“首席技師”,“5、4、3、2、1”分別表示“初級工、中級工、高級工、技師、高級技師”。 [4] 
參考資料