全國税務工作會議

王軍指出，2014年，在黨中央、國務院的堅強領導下，全國税務系統緊緊圍繞税收現代化基本目標，紮實推進各項税收工作，取得了顯著成績。

一是組織税收收入在克難奮進中邁上新台階。面對2014年組織收入工作的巨大挑戰和壓力，見事早，行動快，措施實，不鬆勁，既統籌施策又精準發力，既不收過頭税又打擊偷騙税，想方設法堵漏增收，圓滿完成了預算確定的税收收入任務，為經濟社會發展提供了可靠財力保障。

二是税收改革在主動攻堅中實現新突破。持續平穩擴大營改增試點範圍，深化資源税改革，實施成品油等税目消費税改革。放管結合深化税務行政審批制度改革。取消和下放審批項目，把該放的權力放下去，改進審批方式，把該提的速度提上去，加強後續管理，把該管的事項管起來。積極提出和認真落實税收優惠政策，較好發揮了税收對轉方式、調結構、惠民生的促進作用。大力推進税收法律制度建設，加快税收徵管法修改進程，與有關部門配合做好環境保護税立法等工作。

三是納服徵管在規範發展中開創新局面。制定試行《全國縣級税務機關納税服務規範》1.0版，通過規範9大類212小類1120個辦税流程，做到了服務一把尺子、辦税一個標準。積極制定支持上海自貿區發展“辦税一網通”10條創新服務措施。制定《關於創新税收服務和管理的意見》，推出税務登記便利化、後續監管精細化、風險管理常態化15條創新舉措。着力解決税收信息化重點難點問題，形成金税三期工程優化版。規範税務機關出口退税工作並進行一系列改革創新。

四是教育實踐活動在前後接續中擴大新成果。堅持以上率下，以下促上，把握節奏，壓茬推進，抓好活動每個環節的任務落實。開展“便民辦税春風行動”，最大限度便利納税人、最大限度規範税務人。堅持問題導向，深化“三清三察三審”，推進“三項治理”，開展“六項集中整治”。制定完善有關制度，切實增強制度的執行力和約束力。

五是幹部隊伍在嚴管善待中迸發新活力。健全選人用人制度，選拔了一批年富力強的領導幹部。嚴格組織人事紀律，加強對幹部選拔任用工作的監督。創新人才培養機制，組織選拔了第二批全國税務領軍人才培養對象。試行績效管理取得成功，實現了縱向到底、橫向到邊、任務到崗、責任到人。

六是黨風廉政建設在緊抓不放中彰顯新風氣。制定和實施懲防體系建設、主體責任、監督責任具體實施辦法，明確黨組和紀檢監察部門的責任內容。加強紀檢監察隊伍建設，開通税務廉政之窗，推行網絡廉政教育平台。深入貫徹中央八項規定精神，部署全面推進税務系統內控機制信息化升級版建設，不斷提升廉政風險動態防控、一體防控、智能防控水平。加強對營改增、小微企業税收優惠政策等落實情況的監督檢查。加強案件剖析和警示，發揮了查辦案件的治本功能和綜合效應。