克勞迪婭·戈爾丁

1946年5月14日，克勞迪婭·戈爾丁出生於美國紐約市布朗克斯區。

1963年，畢業於布朗士科學高中。 ^[16] 

1963年—1967年，在康奈爾大學學習，畢業獲經濟學學士學位 。

1967年—1972年，在芝加哥大學學習，於1969年6月獲經濟學碩士學位，1972年9月獲經濟學博士學位。

1971年—1973年，任威斯康星大學麥迪遜分校經濟學助理教授。

1973年—1979年，任普林斯頓大學經濟學助理教授。

1979年—1985年，任賓夕法尼亞大學經濟學副教授，期間於1983年—1984年任賓夕法尼亞大學研究生部主任。

1985年—1990年，任賓夕法尼亞大學經濟學教授。

1989年—2017年，任美國國家經濟研究局美國經濟發展項目主任。

1990年，任哈佛大學經濟學終身教授。

1992年，當選為美國藝術與科學院院士。

2006年，當選為美國國家科學院院士；同年，當選為美國政治與社會科學院院士。 ^{[2]  [4-5]} 

2023年，獲諾貝爾經濟學獎。 ^[1] 

克勞迪婭·戈爾丁的研究領域廣泛，主要包括收入不平等、性別經濟學、技術變革、教育和移民等。她的大部分研究都注重結合大量的經濟史數據，通過過去的視角來解釋現在，並探索當前關注問題的根源。 ^[7]  克勞迪婭·戈爾丁最為人所知的是她關於美國經濟中女性角色的歷史研究。她在該領域最具影響力的論文涉及女性追求事業和家庭的歷史、高等教育中的男女同校、“避孕藥”對女性職業和婚姻決策的影響，教育水平對女性婚後隨夫姓的影響，以及婦女就業的新生命週期等。 ^[7] 

在美國女性勞動力市場變化的關鍵因素研究中，克勞迪婭·戈爾丁首次全面介紹了幾個世紀以來女性收入和勞動力市場參與情況。她的研究揭示了變化的原因，以及剩餘性別差距的主要根源。克勞迪婭·戈爾丁查閲了檔案並收集了美國200多年的數據，這使她能夠證明收入和就業率方面的性別差異如何以及為何隨着時間的推移而發生變化。其研究表明，在整個200多年裏，女性參與勞動力市場的趨勢並沒有上升，而是形成了一個U形曲線。戈爾丁分析稱，這種模式是由於結構性變化以及有關婦女家庭責任的社會規範演變所導致的。 ^[8] 

隨着現代化和經濟增長，20世紀就業女性比例上升，男女收入差距在很長一段時間裏卻幾乎沒有縮小。對此，戈爾丁提出了期望的重要性，並指出男女收入差距沒有縮小的部分原因在於影響女性一生職業機會的教育決策往往是在相對年輕的時候做出的。如果年輕女性的期望是由前幾代人的經歷所形成的，在規劃自己的未來時，並沒有期望職業生涯，那麼女性的職業發展將是緩慢的。 ^[8] 

此外，從歷史上看，收入方面的性別差距在很大程度上可以用教育和職業選擇的差異來解釋。然而，戈爾丁的研究表明，現在這種收入差異的大部分出現在同一職業的男性和女性之間，而且主要是隨着第一個孩子的出生而出現的。這是由於女性在照顧孩子方面往往比男性承擔更大的責任，使得女性的職業發展和收入增長變得更加困難。 ^[8-9] 

據2023年10月哈佛大學官網數據，克勞迪婭·戈爾丁共出版學術著作10部，發表文章和專著章節100餘篇。

克勞迪婭·戈爾丁在哈佛大學開設的課程包括“The Economics of Work and Family（工作和家庭經濟學）”“Education in the Economy（經濟中的教育）”“History and Human Capital（歷史與人力資本）”“Graduate Student Workshop in Economic History（經濟史研究生研討會）”“Graduate Student Workshop in Labor Economics（勞動經濟學研究生研討會）”等。 ^[6] 

克勞迪婭·戈爾丁指導過的學生包括塞西莉婭·勞斯（普林斯頓大學公共與國際事務學院院長、美國經濟顧問委員會主席）、貝齊·史蒂文森（密歇根大學教授、美國勞工部原首席經濟學家）等。 ^[15] 

克勞迪婭·戈爾丁的丈夫是哈佛大學經濟學家勞倫斯·F.卡茨 ^[17]  。 ^[10] 

克勞迪婭·戈爾丁與丈夫曾飼養了多隻金毛尋回犬（Prairie、Pika等），並將寵物的日常故事更新在哈佛大學個人主頁上。Pika曾在嗅覺競賽中獲得的獎項而受到廣泛認可，接受過服從比賽訓練，並且一直在一家療養院擔任治療犬。 ^[11-12] 

克勞迪婭·戈爾丁在女性勞動力研究領域作出了突出貢獻，增進了人們對女性勞動力市場結果的理解。（諾貝爾經濟學獎評委會評 ^[13]  ）

克勞迪婭·戈爾丁是一位開創性的經濟學家，她為我們瞭解性別工資差距和婦女參與勞動力市場的模式做出了開創性的貢獻，有助於加深對這些問題的認識，並使進步成為可能。（Claudia Goldin is a pioneering economist. Her groundbreaking contributions to our understanding of the gender wage gap and patterns of women’s participation in the labor market have helped deepen awareness of these issues and made progress possible.）（時任哈佛大學校長克勞丁·蓋伊評 ^[14]  ）

克勞迪婭·戈爾丁具有“歷史學家的長遠眼光和經濟學家的精確性（long view of an historian and the exacting precision of an economist）”，她的研究“具有開創性且影響深遠”（groundbreaking, far-reaching research）。（時任哈佛大學文理學院院長霍皮·霍克斯特拉評 ^[14]  ）