儲幹

這是最近幾年一些企業招聘人才所定的新職位，會出現各類儲幹類型，這是由於畢業生的無限增多，企業想選擇更合適的人才為不同的崗位服務，在招聘之初並沒有決定畢業生的最終崗位，而是分到各種崗位進行培訓實習，等培訓結束後，再結合個人的意願和主管意見分配到合適的崗位。當然也不排除實習後有雙向淘汰的可能。

由於一開始並沒有具體的職務和頭銜，所以叫做儲幹。