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儒家管理
鎖定
- 中文名
- 儒家管理
- 代表人物
- 孔子
- 思想的核心
- “治人
- 管理思想
- 儒家採取的是“仁”“德”和“禮
管理內容
(1)儒家思想的代表人物是孔子。儒家管理思想的核心是“治人”
(2)儒家對組織的獨到見解。在中國幾千年之前就明白了整體大於部分之和,人和動物的根本區別是人能羣——分——義,羣是建立組織結構,分是實行分工,而人之所能建立組織結構和實行分工合作的根本原因是人與人之間存着“義”。
(3)儒家在管理上偏重於禮和義,認為這是達到管理目的的重要手段。對於禮和義儒學理論都有較多論述,當羣體建立起來後利用分來進行分工,再用禮來規範,用義來協調,使組織高效運行。
(4)儒家的管理思想。對於如何管理,儒家採取的是“仁”、“德”和“禮”。“仁”是儒家理論的核心, “德”。“為政以德”是儒家的重要的管理思想。 “禮”作為外在的管理規則。
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