侯水雲

1999年至2002年在太原理工大學採礦業工程專業在職攻讀研究生，並取得了工程碩士學位。自參加工作以來，他先後擔任過三個礦井的技術員、技術主管、科長、副總工程師、總工程師、礦長，擔任過山西焦煤西山煤電集團公司的副總工程師、技術中心主任等職務，現任西山煤電集團公司總工程師，兼任中國煤炭工業協會理事，山西省委聯繫的高級專家、山西省科技專家協會採煤技術專家、山西省煤炭學會煤炭開採專業委員會副主任委員、國際商會礦業分會企業會員、山西省岩石力學及工程學會理事。

2023年04月任山西國際能源集團有限公司專職外部董事；提名為華陽新材料科技集團有限公司專職外部董事人選。 ^[2] 

2023年4月27日，山西省人民政府決定：任命侯水云為山西國際能源集團有限公司專職外部董事；提名侯水云為華陽新材料科技集團有限公司專職外部董事人選；提名免去侯水雲的山西焦煤集團有限責任公司總工程師職務。 ^[2] 

他曾多次榮獲西山煤電集團、山西焦煤集團和中國煤炭協會、省煤炭局以及太原市的技術創新優秀管理者、科技功臣、優秀企業家、傑出企業家、優秀礦長、勞動模範等稱號。編寫了《裝巖（煤）機司機》、《液壓支架工》兩部職工教材，組織編寫了《西山煤電各工種設備操作規程》，主持和參與完成了多項重大科研項目、重點工程和技術改造等。

在擔任總工程師和技術中心主任期間，他探索創立了以技術中心為核心的科技創新長效機制，形成了集科研開發、推廣轉化、服務諮詢為一體的科技創新體系，使企業科研攻關能力不斷增強。

通過他親自組織和參與，大批關鍵技術攻關取得新突破，大斷面、大采高、長距離沿空留巷也在山西省首次取得成功。在開展礦井防治水專項整治及瓦斯治理的區域預抽，高抽巷，底抽巷、卸壓抽採、保護層開採、分源抽採等方面取得了顯著成效，並在太原古交地區率先與晉城藍焰集團成功進行了地面鑽井瓦斯抽採，開創了“礦區煤氣開採一體化，礦井瓦斯區域遞進預抽，工作面瓦斯立體抽採”模式，實現了煤礦瓦斯治理由風排為主向抽採為主的戰略轉移。承載的“十一五”國家科技支撐計劃“年產千萬噸礦井大采高綜採成套裝備及關鍵技術研究”項目，成果達到了國際現金水平，他本人也於2011年榮獲國家“十一五”科技計劃執行突出貢獻獎。

近年來，他主持和參與完成的11項（次）成果獲省部級科技進步獎，46項（次）獲山西焦煤集團和西山煤電集團科技進步獎。 ^[1]