供應鏈經理

教育培訓：物流管理、企業資源計劃管理等相關專業本科以上學歷。

工作經驗：5年以上供應鏈工作經驗。對供應鏈知識有全面的理解，熟悉採購、倉儲、生產、分銷等各個環節的管理流程；具有很強的數據分析能力、統籌規劃能力溝通協調能力。

設計優化供應鏈管理流程，引進先進的供應鏈管理方法和系統，建立工作規範、標準及流程，並組織實施；

供應鏈日常營運管理；

有效控制物流費用，達成利潤指標，支持公司經營目標；

控制儲存商品的殘次率，管理殘次品，降低服務運作成本；

選擇、評估、管理服務供應商（外協網點、運輸單位等）；

建設物流系統員工團隊，培訓、指導、考核員工工作，提升員工技能與工作效率。

供應鏈經理一般年薪範圍在10-30萬元左右。在上海外企，有5-10年工作經驗的碩士年薪在20萬元以上，北京情況類似；同樣條件在濟南年薪在10萬元以上。。

供應鏈戰略正與企業的整體業務緊密相連，供應鏈經理的職責已超越物料管理和採購的範疇進入企業全面戰略管理層面。據AMR公司調查，某些行業的供應鏈經理已與整體業務戰略密切相連。可見供應鏈經理的發展空間之大，但如果想升任供應鏈經理這一職位，則必須瞭解本行業的相關知識。其可由供應鏈專員發展而來，且經過努力可發展為供應鏈總監。