何憲

曾任四川省眉山悦興中學教師；勞動人事部政策研究室主任科員；人事部流動調配司副處長、處長、副司長，人才流動開發司副司長，全國人才流動中心黨委書記、主任（正司級）。

2001年評聘為研究員。

2001年至2003年廣西掛職，任廣西壯族自治區政府副秘書長。

2005年03月任人事部副部長、黨組成員。

2005年04月任國務院軍隊轉業幹部安置工作小組副組長。

2008年03月——2015年07月任人力資源和社會保障部副部長、黨組成員。

長期從事機關事業單位工資制度改革、人才流動和人才市場以及人力資源研究和管理工作。出版《公平與激勵：中國公務員工資制度探析》《公平與績效：事業單位工資制度改革研究》《改革完善公務員工資制度研究》《中國工資制度改革》《中國官員的工資》《人才發展體制機制改革理論與實踐研究》《中國金融人才研究》《公共部門人力資源開發與管理》《迴避制度講析》等著述。其中《公平與激勵：中國公務員工資制度探析》已經成為國內研究公務員工資制度影響最大的書籍。

在《中國行政管理》《行政管理改革》《經濟理論與經濟管理》《井岡山幹部管理學院學報》《經濟社會體制比較》《管理世界》《中國人事科學》以及《人民日報》《光明日報》《文匯報》等雜誌上發表百餘篇文章，其中“公務員工資水平實證分析”、“三類事業工資制度改革比較研究”被《新華文摘》全文轉載。“公務員職務與職級並行制度研究”、“中國公務員規範津貼補貼回顧與思考”、“中國軍官轉業安置制度改革研究”、“事業單位工資管理體制研究”、“論鄧小平的人才理論”、“中國人才資源市場化配置轉型研究”等文章在相關領域產生了較大影響。

《公平與績效：事業單位工資制度改革》中國人事出版社2022年

《新中國公務員工資制度史》（合著）中國人事出版社2021年

《中國金融人才研究》（主編）中國人事出版社2019年

《公平與激勵：中國公務員工資制度探析》中國人事出版社2017年

《人才發展體制機制改革理論與實踐研究》（主編）中國人事出版社2016年

《改革完善公務員工資制度研究》（主編）中國人事出版社2015年

《公共部門人力資源開發與管理》（主編）中國勞動保障出版社2013年

《中國官員的工資》中國改革出版社1993年

《迴避制度講析》中國人事出版社1990年(主編)

《中國工資制度改革》中國財政經濟出版社1988年(合著)

我國機關事業單位工資市場化問題研究《政府管理評論》2022年第5輯

國家與事業單位的工資分配關係研究《中國人事科學》2022年08期

事業單位三類工資制度改革比較研究《中國行政管理》2022年6期

事業單位的地區工資關係研究《中國井岡山幹部學院學報》2022年5期

科研單位工資收入分配製度研究《中國科技論壇》 2021年4月5日

公立醫院薪酬制度改革若干問題的思考 《中國人事科學》2021年1期

高校工資制度改革改革研究《中國高等教育》2020年20期

事業單位工資制度改革方式和路徑的思考《中國人事科學》2020年5期

事業單位工資管理體制研究《中國行政管理》2020年4期

事業單位工資總額管理的歷史演變及啓示《中國人事科學》2019年11期

中國清理規範公務員津貼補貼工作的回顧與思考《中國井岡山幹部學院學報》2019年4月

中小學教師工資水平研究《中國人事科學》2019年6期

我國中小學教師工資制度的幾個問題《教育經濟評論》2019年5期

機關和事業單位工資脱鈎問題研究《中國人事科學》2018年10月

公務員工資的內部差距研究《政府管理評論》2017年9月

論我國公務員工資結構失衡的治理《中國行政管理》2017年4月

我國公職人員工資分類管理研究《經濟理論與經濟管理》2017年3月

事業單位工資制度改革研究《中國井岡山幹部學院學報》2017年1月

香港特別行政區公務員薪酬調查制度及其啓示《經濟社會體制比較》2016年9月

公務員職務與職級並行制度研究《中國行政管理》2016年9月

加快建立公務員工資調查比較制度《中國人才》2016年第8期

建立機關事業單位工資正常增長機制《中國組織人事報》2016年5月6日

公務員工資水平實證分析《中國井岡山幹部學院學報》2016年3月

公務員工資管理體制研究《行政管理改革》2016年3月

公務員地區之間工資關係研究《經濟理論與經濟管理》2016年2月

公務員績效考核獎勵研究《井岡山幹部學院學報》2015年9月

加快數字化人才隊伍建設的思考《中國組織人事報》2022年8月8日

一帶一路人才合作交流的思考《絲路百科》2020年10月

探索鄉村人才工作的新路子 《鄉村振興》2021年11月15日

抗擊新冠肺炎對人才工作的啓示《中國組織人事報》2020年3月11日

中國人才資源市場化配置轉型研究《中國井岡山幹部學院學報》2020年1期

長江三角洲人才一體化的思考《中國組織人事報》2019年10月14日

金融中心形成與金融人才聚集《經濟理論與經濟管理》2019年9期

加強中國金融人才的培養《中國金融》2018年12期

人才工作的新定位新要求《中國組織人事報》2017年11月10日

構建具有全球競爭力的人才制度體系《文匯報》2017年6月8日

我國人才資源配置方式轉型的歷史經驗《中國人才》2015年10月

深化事業單位改革的若干思考《秘書》2022年3期

中國軍官轉業安置制度研究《中國井岡山幹部學院學報》2018年3期

進一步做好軍轉安置考試考核工作《中國人才》2015年4期

加強軍轉安置制度改革的頂層設計《轉業軍官》2015年1期

當前軍轉安置工作的幾個問題《中國人才》2013年12期

探索自主擇業服務新模式《中國人才》2013年1期

2015年7月，國務院免去何憲的人力資源和社會保障部副部長職務。 ^[1]