企業醫生

隨着企業諮詢在我國的成長，而擁有此稱呼的該領域工作人員，相比於培訓師則更偏向於對於企業經營過程中的診斷、提出改革建議等方面的具體工作。

依據企業諮詢師的個人工作經驗、閲歷並參照科學的企業管理方法，對運營中的企業（特別是有問題的企業）進行問題分析、方案的制定，並輔助企業改善。而輔助改善的手段一般但不限於內訓、監督等。

企業醫生相對於傳統的培訓師擁有自身獨特的優勢，由於其在工作中不侷限於企業內訓等初級手段，因此受到廣大企業的歡迎。據估計，近幾年對於該行業執業者的需求將成增長趨勢。