企業資源開發

大部分企業還是採用傳統的末端治理技術，如空氣污染控制、廢水處理、固體廢棄物焚燒或填埋。側重末端治理的主要問題表現在：

(1)污染控制與生產過程控制沒有密切結合起來，資源和能源不能在生產過程中得到充分利用。

(2)污染物產生後再進行處理，處理設施基建投資大，運行費用高。

“三廢”處理與處置往往只有環境效益而無經濟效益，因而給企業帶來沉重的經濟負擔，使企業難以承受。這些問題的存在，都是導致企業綠色競爭力水平比較低的原因。

而從項目設計、原料選擇、工藝過程、技術進步及生產管理等各個環節人手，加大各種綠色的開發力度，通過大力採用高新技術，確保所生產產品的安全性。把污染儘可能控制在生產過程中，使生產過程中排放的污染物最少化。既提高資源的綜合利用率，又降低生產成本，既提高經濟效益，又減少環境污染，這是企業提高綠色競爭力的根本出路。而發展清潔生產技術，必須從深層次人手挖掘潛力，加大綠色科技創新的力度，使創新成為帶動企業綠色競爭力提升的原動力。

企業文化對企業長期經營業績有重大影響作用，是一個企業核心價值觀的體現。綠色企業文化包括綠色道德倫理、綠色行為規範、綠色文化生活、綠色精神風貌等等。綠色企業文化是企業綠色競爭力的源動力，它對企業的影響雖然是間接的，但影響巨大兒深遠，它將滲透在整個組織的思維和行動中。