企業權力

美國愛潑斯坦（EdwinM.Epstein）指出權力有4個層次：（1）宏觀層次，指由所有企業所組成的系統，即所有的企業組織，它們的權力來自國家所有企業組織的集合規模和優勢；（2）中觀層次，是指公司羣，它們共同致力於某一預想結果的產出，如提高價格、控制市場、控制購買者、提出一個問題等；（3）微觀層次，是指某一大公司對權力或影響力的行使；（4）個人層次，是指企業領導個人行使的權力。