企業文化手冊

企業是船，文化就是帆，沒有帆，船就無法遠航，沒有文化企業難以長足發展； 企業是鐵，文化就是磁，沒有磁，鐵就無法聚攏，沒有文化企業只能是一盤散沙。 企業文化，不是晦澀的文字符號，不是空洞的標語口號，它是理想、是信仰、是操守、是品格，猶如血液流淌在每個企業的血脈裏，是企業戰勝一切艱難險阻的強大動力。 企業文化是一種強大的內在驅動力，是取之不盡、用之不竭的財富和智慧之源，每一個奮發向上、成績斐然、抱負遠大的企業背後都有優秀的企業文化，在企業前進的道路上時刻注入強大的力量，引領企業所向披靡，闊步前進！ 張豔秋 經濟管理博士。曾任香港某上市公司副總經理，兼人力資源總監；中國人力資源公益論壇專家組成員；中國管理研究國際學會(IACMR)會員。多年來致力於人力資源管理、組織行為學、企業文化、企業領導力等方面的研究，曾出版多部企業管理類著作，現任多家企業管理顧問和企業文化培訓講師。 王 一 安徽淮南人，法律世家出生，自幼喜愛文學、酷愛寫作。現就讀於中國人民公安大學零九級涉外警務專業。主要研究方向：法學基礎理論、行政法、國際法、外交外事禮儀及企業文化建設。曾發表《風險社會對校園安全問題的影響及對策》等相關論文數萬字。 郭家平 本科文化，高級政工師，先後在國家、省、市發表論文二十多篇，在國家、省、市新聞媒體發表新聞稿件200餘篇。現供職於西南油氣田礦區服務事業部黨羣工作處，從事基層建設和企業文化工作。 楊長嶺 男，漢族，本科學歷，政工師，中共黨員，現任中鐵八...(展開全部) 張豔秋 經濟管理博士。曾任香港某上市公司副總經理，兼人力資源總監；中國人力資源公益論壇專家組成員；中國管理研究國際學會(IACMR)會員。多年來致力於人力資源管理、組織行為學、企業文化、企業領導力等方面的研究，曾出版多部企業管理類著作，現任多家企業管理顧問和企業文化培訓講師。 王 一 安徽淮南人，法律世家出生，自幼喜愛文學、酷愛寫作。現就讀於中國人民公安大學零九級涉外警務專業。主要研究方向：法學基礎理論、行政法、國際法、外交外事禮儀及企業文化建設。曾發表《風險社會對校園安全問題的影響及對策》等相關論文數萬字。 郭家平 本科文化，高級政工師，先後在國家、省、市發表論文二十多篇，在國家、省、市新聞媒體發表新聞稿件200餘篇。現供職於西南油氣田礦區服務事業部黨羣工作處，從事基層建設和企業文化工作。 楊長嶺 男，漢族，本科學歷，政工師，中共黨員，現任中鐵八局橋樑公司董事長、黨委書記。