企業後備基金

這項基金是根據1983年國務院批轉財政部《關於國營企業利改税試行辦法》建立的。

《試行辦法》規定當企業生產經營發生困難，利潤下降，留利減少時，企業可用後備基金彌補當年生產發展基金的不足，經報請主管財政部門同意，可將後備基金的一部分調劑用於職工福利或職工獎勵支出。後備基金通常為企業留利的5%左右，但各個企業的比例不盡相同。

此外，1987年以後，國營企業普遍實行承包經營責任制,為了提高企業自負盈虧和承擔經營風險的能力,一些承包企業開始試行從留利中按一定比率提取建立承包風險（互助）基金，用於彌補企業完不成承包上交利潤目標的差額。