企業年金理論與實務

本書的核心思想在於探討中國企業年金的基本概念和 “企業年金市場”的理論和實踐。企業年金聯結着國家、企業和個人的利益，在發達市場經濟國家是人人關注的問題，為此，本書以理論篇、實務篇、市場篇、國際篇、論壇篇和實證與案例篇的形式與關心企業年金的各界讀者進行溝通。 ^[1]  理論篇，介紹企業年金的產生、發展和規律；討論其基本理論，如企業年金與社會養老保險和商業保險的關係與區別；探討企業年金立法的核心內容和基本原則；為讀者瞭解和理解企業年金奠定基礎。實務篇，闡述企業年金運行全過程涉及的環節和事務，如方案設計、精算方法、運行環節、契約關係、轉化年金、信託管理、與人力資源管理的關係、爭議處理和監督監管，為參與企業年金工作的讀者引路。企業年金實務永無定論，在實踐中不斷髮展，而且不同企業的企業年金計劃均各具特色。市場篇，基於企業年金市場概念介紹其以資本市場、保險市場的互動發展關係；並推薦適合企業年金投資的證券產品和保險產品；銀行產品暫時缺位。國際篇，向讀者介紹美國、英國、加拿大、澳大利亞、日本、韓國及歐盟國家和經合組織國家發展企業年金 (私營養老金、職業年金)的經驗和教訓，為讀者開闊眼界，以總結髮達國家的經驗和汲取他們的教訓。實證與案例篇，包括實證介紹和案例分析，為讀者提供相關專業知識和技術支持的幫助。

楊燕綏，女，比利時根特大學法學院法學博士，清華大學公共管理學院副教授。主要著有《社會保險法》《社會保障立法國際比較》《中國社會保障法律制度》和《中國憲法》（與許崇德教授合著，1999）。她的兩本英文著作由荷蘭Kluwer出版社發行，並編入《世界法律百科全書》。

兼任勞動爭議處理國際協會副主席（國際勞工組織註冊機構），國家教育部人事司諮詢顧問，中國軍人保險法顧問和中國—加拿大社會政策研究所所長。

1 理論篇

第一章　企業年金常識

第二章　企業年金的歷史沿革

第三章　企業年金基本理論

第四章　企業年金與社會養老保障

第五章　企業年金立法結構和主要內容

2 實務篇

第六章　企業年金方案設計

第七章　企業年金精算方法

第八章　企業年金計劃的建立、運行與監督

第九章　企業年金計劃的契約管理

第十章　從個人賬户累積到可變生存年金的轉換

第十一章　企業年金和税收政策

第十二章　企業年金信託管理

第十三章　企業年金與人力資源管理