企業傳記

企業傳記，根據內容側重點的不同，可分為以下三類模式：

企業傳記

企業家傳記

企業家和企業共同成長傳記（如《盛大傳奇:陳天橋和他的藍海之路》）

不管哪一類企業傳記，都離不開企業家，更離不開企業；而企業家和一般的名人不同，企業更是一個大的經濟組織，企業家和他的企業肩負了重大的社會責任，影響着社會經濟的發展，牽動數千數萬的羣眾生計和大眾權益，所以企業傳記，不同於一般的人物傳記，它有自己獨具的內容，以及獨特的特點。

企業傳記首先屬於傳記。作為一本傳記圖書，它需要講述一定的故事，並注意行文的可讀性，以引發讀者的興趣。

企業傳記，一般是為成功企業或正在成長中的企業梳理發展軌跡，需要抓住企業成長曆程中的關鍵事件和關鍵人物，並且闡述企業發展的時代背景及其得以發展的內在因素。

一般來説，一部企業傳記，應包含或涉及到企業以下方面：

企業創立的背景

企業發展歷程

企業的管理制度與理念

企業家的管理與決策

企業人物的商戰案例

企業員工的面貌

企業品牌形象

企業的社會責任

企業的追求目標

記載企業創業發展歷程和創業者奮鬥歷程，演繹企業文化理念和創業者的拼搏、智慧和理念。

一部有關企業創業發展、創業者奮鬥的企業傳記，首先要對讀者，對企業和同行者有勵志和借鑑作用。

企業傳記，能樹立企業標杆地位、提升企業品牌形象和影響力。

企業傳記，是其形象展示的精彩“名片”，是非常有效而具有持久性的廣告，能吸引社會、客户和消費者的更多關注。

企業傳記，是對其本身、管理經驗與領導層的認可與肯定，員工也會以此自豪，增強認同感與歸宿感，因而增強企業凝聚力。

企業傳記，是對企業發展和成就的總結、反思，同時也為大眾傳授經驗教訓。

根據企業傳記寫作方式的不同，可分為獨立企業傳記和付費企業傳記。

由出版社邀請資深記者/作者，對名企或著名企業家進行獨立採訪，成文後獨力出版發行。在獨立企業傳記的寫作中，採訪佔據着極其重要的一環，通常由記者/作者對傳記傳主的周圍親友和同事，進行大規模且深入的客觀採訪，完稿時間可長達一年或數年。獨立傳記是在不受傳主的影響下寫成，傳主在故事中真實地呈現，客觀性、公正性較強，具有較高的參考價值。在美國，這類企業傳記並不少見。

由企業聯絡專業文化公司和出版社，洽談合作方式及費用，邀請合適的作者前往企業採訪寫作，文稿完成後再由企業方面審讀、修改後出版宣傳。因為這是企業方面主動，企業家邀請作者上門做客，企業家會很好地配合，儘可能地把他一生奮鬥的成敗得失、酸甜苦辣，悉數告訴作者。因為採訪容易，所以比較容易完成，時間上一般數月即可。這種方式，不足之處，是在出版之前，企業方面參與了審讀和修改，企業傳記的中立立場有可能缺失，將或多或少影響着傳記的真實性和公正性。這一點，需要策劃者、作者和企業方面共同努力。

目前在中國，絕大多數企業，在出版企業傳記時，選擇付費企業傳記。 ^[1]