人無壓力輕飄飄

現在有些領導幹部，説得頭頭是道，拍腦袋定決策，拍胸脯作保證，但在工作中往往作風漂浮，抓而不實，熱衷於做表面文章。他們嘴上説過，會上講過，就算工作幹過了。人無壓力輕飄飄，井無壓力不噴油。鬆鬆垮垮是要出事的，安全生產事故頻發就是例子。其實各種規章制度都有，關鍵是措施不落實，制度不到位。 有些領導幹部對下級只表揚不批評，做老好人，這對工作是有害的。我們提倡的是，不僅要表揚，還要敢於批評。考核也不能只考核優秀，還要評不合格的。不合格就是不合格，該一票否決的就一票否決，一定要旗幟鮮明，賞罰分明。當前全省開展機關效能建設，關鍵是要切實改進工作方式，轉變工作作風。不要只會臨淵羨魚，而要退而結網；不要停留在一般號召，而要知實情、出實招、求實效；不要有頭無尾或虎頭蛇尾，而要持之以恆，堅持不懈。要圍繞工作重點，細化工作目標， 明確工作任務，落實工作舉措，提高工作效能，不斷推動各項工作上新台階。 ^[1]