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人才成長指數
鎖定
- 中文名
- 人才成長指數
- 外文名
- Talent Developing Index(TDI)
- 定 義
- 指數受職業倦怠、人才晉升、人才賦能、人才儲備、薪酬激勵多個因素影響,由企業的組織與人力資源管理水平決定,是一個綜合型指標
人才成長指數是一個綜合型指標,由六個變量決定:
職業倦怠指數(調配系統)——員工是否在業績輸出的狀態中?
人才晉升指數(調配系統)——員工是否能獲得有效晉升?
人才賦能指數(培養系統)——員工是否能獲得有效賦能?
人才儲備指數(培養系統)——組織是否有人才後備?
激勵真實指數(激勵系統)——考核是否真刀真槍?
激勵強度指數(激勵系統)——激勵是否真金白銀?
人才成長指數的測量邏輯是,每個城市樣本企業的人才成長指數的平均水平,代表了該城市的人才成長指數。這一指數以企業為主要觀測對象,從組織與人力資源管理水平的角度衡量了城市的發展潛力,也推測了城市的人才環境,對於企業和人才都頗有意義。榜單披露了排名前八位的城市,依次是上海、深圳、杭州、北京、廣州(56.9)、成都、南京、蘇州。不難發現,幾個新一線城市迅速崛起,整體水平有接近傳統四大一線城市的趨勢,杭州甚至衝入了榜單的第三名。
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- 參考資料
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- 1. 新聞 | 人效,數字化之眼 ——2021第二屆中國人力資源效能論壇圓滿落幕-新聞頻道-和訊網 .和訊網[引用日期2021-11-09]
- 2. 如何客觀衡量組織能力 .和訊網[引用日期2021-12-23]
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