人力資源質量

人力資源質量綜合體現在勞動者個體和整體的健康狀況、知識水平、技能水平等方面。提高人力資源質量是現代人力資源開發的重要目標和方向，尤其是在以信息、知識和技術密集為特徵的知識經濟時代，只有真正擁有高質量的人力資源，才能具備核心競爭力。 ^[2] 

與人力資源數量相比，其質量方面顯得更為重要。

一方面，在內部替代性上，人力資源質量對數量的替代性較強，而數量對質量的替代性較差，有時甚至不能替代；另一方面。隨着社會的發展，現代科學技術對人力資源的質量提出越來越高的要求，人力資源質量的提高對社會經濟的發展將發揮越來越大的作用。 ^[2] 

1、遺傳等先天因素。

2、營養因素。

3、教育因素。

4、人力投資因素。

5、社會文化與觀念因素。 ^[2]